Deltidsarbete

Lika anställningsvillkor

Dina deltidsanställda ska ha samma anställningsvillkor som dina heltidsanställda i fråga om lön, semester, uppsägningstid och andra rättigheter och förmåner som är knutna till anställningen.

Ändrad arbetstid

Du ska i möjligaste mån försöka tillmötesgå dina anställdas önskemål om att

  • gå ner till deltid
  • gå upp till heltid
  • arbeta fler timmar

Du får inte säga upp en anställd som vägrar att gå från deltid till heltid eller tvärtom.

EU-lagstiftning

Behöver du hjälp från våra rådgivningstjänster?

Kontakta våra hjälp- och rådgivningstjänster

Kontakta en Eures-rådgivare

Din Eures-rådgivare kan informera om arbetsvillkor och hjälpa dig med rekrytering i ditt land eller din region.

Har du frågor om att göra affärer utomlands, till exempel exportera eller expandera i ett annat EU-land? Enterprise Europe Network kan ge dig gratis rådgivning.

Du kan också använda vårt hjälptjänstsökare för att hitta rätt hjälp- eller rådgivningstjänst.

Senast kontrollerat: 05/09/2023
Dela denna sida