Systémy sociálního zabezpečení v EU
Ve způsobu, jak jednotlivé země EU řeší zdravotní péči, dávky v nezaměstnanosti a jiné služby systému sociálního zabezpečení, existují velké rozdíly.
Každá země EU má své vlastní právní předpisy, jimiž se stanoví:
- na jaké dávky máte právo, v jaké výši a po jakou dobu
- jak dlouho musíte pracovat, aby vám nárok na dávky v nezaměstnanosti vznikl, a jaká pravidla se uplatní pro výpočet dávek a dobu jejich vyplácení.
Pozor!
Právní předpisy EU pouze stanoví, do kterého systému sociálního zabezpečení budete spadat, pokud připadají v úvahu dvě či více zemí.
Většinou se na vás vztahují zákony vždy pouze jedné země, a to té, v níž přispíváte do systému sociálního zabezpečení a na zdravotní pojištění. Pak byste měli mít z hlediska dávek stejná práva, jako občané dané země.
Pozor!
Pravidla pro vyplácení dávek v hostitelské zemi se mohou velmi lišit od systému, na který jste zvyklí z domova. Nedostatek informací a s ním související nedorozumění by pro vás mohly mít vážné důsledky. Nezapomeňte si proto zjistit, na které dávky máte v hostitelské zemi nárok .
Příklad
Každá země uplatňuje při vyplácení dávek svá vlastní pravidla
Line z Dánska žije na Kypru, kde také pracovala. Před několika týdny však o práci přišla. Zažádala si tedy na místním úřadě o dávky v nezaměstnanosti.
Bylo jí ovšem řečeno, že podpora jí bude vyplácena pouze po dobu 156 dnů. V Dánsku se přitom dávky v nezaměstnanosti vyplácejí až 4 roky. Line byla nemile překvapena - netušila totiž, že rozdíl mezi systémy sociálního zabezpečení v těchto dvou zemích může být tak veliký.
Užitečné formuláře
Potřebujete-li změnit systém sociálního zabezpečení, budete pravděpodobně potřebovat předložit formuláře stvrzující váš nárok dávky v zemi, do které jste se přestěhovali.
Více informací o standardní formuláře sociálního zabezpečení
K informacím o vnitrostátní situaci vás dovedou odkazy níže.