Pobyt a cestování
Poslední kontrola: 23/06/2022

Změny ve smlouvách se zaměstnanci

Jako zaměstnavatel musíte své zaměstnance písemně informovat o jakékoli změně v podmínkách jejich pracovního poměru. Pokud si tuto změnu vynutila novelizace právních nebo správních předpisů, nemusíte změny původní smlouvy poskytovat v písemné podobě.

Budete-li po zaměstnancích požadovat, aby po dobu více jak jednoho měsíce pracovali v jiné zemi (včetně případů vyslání do zahraničí), musíte jim předem poskytnout informace o:

Právní předpisy EU

Potřebujete pomoc specializované asistenční služby?

Obraťte se na specializované asistenční služby.

Poradce EURES

Poradce EURES informuje o pracovních podmínkách a pomáhá s náborem zaměstnanců ve vaší zemi nebo příhraničním regionu.

Místní podpora podnikání

Máte otázky týkající se provozování přeshraničního podnikání, např. vývozu nebo rozšíření podnikání do jiné země EU? Pokud ano, síť Enterprise Europe Network  vám může zdarma poradit.

Kde získat další pomoc

Sdílet tuto stránku: