Pracovní doba a dovolené
Jako zaměstnavatel musíte znát základní požadavky norem EU, pokud se jedná o pracovní dobu a dobu odpočinku, přestávky a noční práci. Odchylky od některých povinností ohledně pracovní doby jsou možné, pokud to umožňují vnitrostátní právní předpisy.
Kromě základních nároků na dovolenou za kalendářní rok stanoví pravidla EU týkající se práv na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem minimální normy pro otcovskou, rodičovskou a pečovatelskou dovolenou, společně označovanou jako dovolená z rodinných důvodů. Tato pravidla zahrnují také dodatečná práva, jako je právo požádat o pružné uspořádání pracovní doby a právo na pracovní volno z důvodu vyšší moci.
Poslední kontrola: 10/01/2024