Sosiaaliturvajärjestelmät EU:ssa
Yhdistyneen kuningaskunnan ilmoitus unionista eroamisesta (SEU-sopimuksen 50 artikla): Lisää tietoa
Yhdistynyt kuningaskunta on edelleen EU:n täysivaltainen jäsen, ja jäsenyydestä johtuvia oikeuksia ja velvollisuuksia sovelletaan edelleen täysimääräisesti.
- Tietoa EU:n 27 jäsenvaltion kansalaisten oikeuksista Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisten oikeuksista EU:ssa, jos brexit toteutuu ilman sopimusta
- Kysymyksiä ja vastauksia – EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisten oikeudet erosopimuksen mukaan
- Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen brexit-tiedotteet ja –ohjeeten
EU-maiden välillä on suuria eroja siinä, miten ne ovat järjestäneet sosiaalietuudet, terveydenhuollon ja muut sosiaaliturvapalvelut.
Kunkin EU-maan lainsäädännössä määritetään,
- mitä etuuksia kansalaisilla on oikeus saada sekä kuinka paljon ja kuinka pitkään etuuksia maksetaan
- miten pitkän työssäoloajan jälkeen kansalaisilla on oikeus työttömyyskorvaukseen, miten etuudet lasketaan ja miten kauan niitä maksetaan.
EU-säännöissä määritetään sen sijaan, minkä maan sosiaaliturvajärjestelmään kuulut, jos tilanteeseesi liittyy kaksi tai useampaa maata.
Pääsääntöisesti sosiaaliturvaan sovelletaan vain yhden maan lainsäädäntöä ja sosiaaliturvamaksuja maksetaan vain yhteen maahan kerrallaan. Maahan muuttaneita on myös kohdeltava samoin kuin kyseisen maan kansalaisia.
Kun muutat toiseen maahan, kohdemaasi etuusjärjestelmä on todennäköisesti toisenlainen kuin se, johon olet tottunut. Väärinkäsityksillä voi olla vakavia seurauksia, joten ota ennen lähtöäsi selvää oikeudestasi saada etuuksia kohdemaassasi.
Esimerkkitapaus
Jokainen maa laskee etuudet omien säännöstensä mukaan
Tanskalainen Line asui ja työskenteli Kyproksella. Hän joutui työttömäksi, joten hän haki työttömyyskorvausta.
Pettymyksekseen Line sai tietää, että hänellä oli oikeus saada työttömyyskorvausta vain 156 vuorokauden ajan. Tanskassa työttömyyskorvausta olisi saanut jopa neljän vuoden ajan. Linelle ei ollut tullut mieleenkään, että ero voisi olla näin suuri.
Hyödyllisiä lomakkeita
Jotta siirtyminen yhden maan etuusjärjestelmästä toiseen tapahtuisi sujuvasti, saatat uuteen työskentelymaahan saapuessasi joutua esittämään lomakkeita, joilla voit todistaa senhetkisen tilanteesi sosiaalietuuksien osalta.
Lisätietoa sosiaaliturvalomakkeista