Työskentely julkisella sektorilla ulkomailla
Ulkomailla työskentelevät virkamiehet
Sinut katsotaan ulkomailla työskenteleväksi virkamieheksi, jos
- toimit virkamiehenä jossakin EU-maassa ja sinut on lähetetty työkomennukselle toiseen maahan (suurlähetystöön, konsulaattiin tai johonkin muuhun ulkomaiseen viralliseen organisaatioon)
- olet virkamies, joka on töissä yhdessä maassa, mutta henkilökohtaisten syiden vuoksi asuu pysyvästi toisessa.
Jos sen sijaan työskentelet kohdemaassa paikallisen julkisoikeudellisen yhteisön palveluksessa etkä ole kyseisen maan kansalainen, sinut katsotaan siirtotyöläiseksi.
Tarkista,
- miten toisessa EU-maassa asuminen ja/tai työskentely vaikuttaa sosiaaliturvaoikeuksiisi seuraavien osalta:
- mihin maahan maksat verot ulkomailla oleskelusi aikana
Pääsy julkisen sektorin työpaikkoihin
EU-kansalaisena sinulla on oikeus työskennellä toisessa EU-maassa myös julkisella sektorilla eli esimerkiksi valtion omistamissa yrityksissä, valtionhallinnossa tai julkisten viranomaisten palveluksessa.
EU-maat saattavat edelleen varata tiettyjä työpaikkoja vain omille kansalaisilleen, mutta vain jos niihin liittyy
- julkisen vallan käyttöä
- valtion yleisten etujen valvontaa.
Tällaisia tehtäviä on yleensä ulkosuhdehallinnossa, asevoimissa, poliisivoimissa ja turvallisuusjoukoissa sekä oikeus- ja verohallinnossa. Myös näissä virkojen, joihin ei kuulu julkisen vallan käyttöä, on kuitenkin oltava avoimia myös muiden EU-maiden kansalaisille. Esimerkiksi hallinnon ja teknisen tuen tehtävissä ei yleensä käytetä julkista valtaa, mistä syystä näitä työpaikkoja ei voi varata vain maan omille kansalaisille.
Jos haet työpaikkaa julkiselta sektorilta, voit joutua hakemaan ammattipätevyytesi virallista tunnustamista tulevassa työskentelymaassasi.
Toisesta EU-maasta hankitun ja kotimaisen työkokemuksen on oltava uudessa työskentelymaassasi samanarvoisia
- vaadittua pätevyyttä tutkittaessa, jos tehtävää hakiessa edellytetään työkokemusta
- palkkaa, palkkaluokkaa tai muita ehtoja määriteltäessä.
Tärkeää
Jos olet toisesta EU-maasta työtä hakeva EU-kansalainen, sinulla on oikeus samoihin julkisiin työvoimapalveluihin kuin maan omilla kansalaisilla.
Esimerkkitapaus
Toisista EU-maista saatu työkokemus on arvokasta
Ranskalainen Elisa toimi Ranskassa opettajana kymmenen vuoden ajan ennen muuttoaan Italiaan. Hänet todettiin päteväksi työskentelemään opettajana Italiassa, mutta Italian viranomaiset eivät ottaneet huomioon hänen työkokemustaan, vaan sijoittivat hänet alimpaan palkka- ja kokemusluokkaan.
Jos Italiassa opettajien kokemus ja palkka määräytyvät työvuosien perusteella, on Italian viranomaisten pidettävä Elisan toisesta EU-maasta saamaa vertailukelpoista työkokemusta samanarvoisena kuin Italiasta saatua.
Katso myös: