Rajatyöntekijät ja lähetetyt työntekijät
Työnantaja voi lähettää työntekijän työskentelemään toiseen EU-maahan kestoltaan rajatuksi ajaksi. Tällöin työntekijästä tulee” lähetetty työntekijä”. Lähetetylle työntekijöille on taattava koko työkomennuksen ajan työolot ja työehdot, jotka ovat samat kuin kohdemaassa voimassa olevat työolot ja työehdot, elleivät kotimaan työehdot ole suotuisammat.
Rajatyöntekijät ovat henkilöitä, jotka matkustavat säännöllisesti asuinmaastaan työskentelymaahansa. Heitä koskee työskentelymaan työlainsäädäntö ja muut määräykset. Työnantajan on oltava perillä siitä, mitä sääntöjä rajatyöntekijöihin sovelletaan.
Jos työntekijä on hankkinut ammattipätevyytensä toisessa EU-maassa, hänen on varmistettava, että tutkintotodistus ja työkokemus tunnustetaan työnantajan kotimaassa. Tämän voi tehdä esimerkiksi eurooppalaisen ammattikortin avulla.