Lähetetyt työntekijät

Työnantaja voi lähettää työntekijän työskentelemään toiseen EU-maahan kestoltaan rajatuksi ajaksi. Tällöin työntekijästä tulee ”lähetetty työntekijä”. Lähetetylle työntekijöille on taattava koko työkomennuksen ajan työolot ja työehdot, jotka ovat samat kuin kohdemaassa voimassa olevat työolot ja työehdot.

Tarkistettu viimeksi: 30/05/2024
Jaa tämä sivu