Kiküldött munkavállalók
A munkáltatóknak lehetőségük van arra, hogy kiküldjék egy vagy több alkalmazottjukat ideiglenesen egy másik EU-országba dolgozni. Ebben az esetben az érintett alkalmazott(ak) kiküldött munkavállaló(k)nak minősül(nek). A kiküldetési időszak alatt a munkáltatóknak a fogadó országban alkalmazandó munkakörülményeket és foglalkoztatási feltételeket kell biztosítaniuk kiküldött munkavállalóik számára, kivéve ha a kiküldő vállalkozás országában előnyösebbek a feltételek.
Utolsó frissítés: 26/07/2024