Tarkistettu viimeksi: 14/10/2021

Osa-aikatyö

Yhtäläiset työehdot

Työnantajan on taattava osa-aikaisille työntekijöille samat työolot ja -ehdot kuin kokoaikaiselle henkilöstölle. Tämä koskee niin palkkaa, lomia, irtisanomisaikaa kuin muitakin työhön liittyviä oikeuksia ja etuja.

Työaikajärjestelyjen muuttaminen

Työnantajan olisi mahdollisuuksien mukaan otettava huomioon työaikajärjestelyjen muuttamista koskevat työntekijöiden toiveet, jotka koskevat esimerkiksi

Työntekijää ei voi irtisanoa, jos hän kieltäytyy siirtymästä osa-aikatyöstä kokoaikatyöhön tai päinvastoin.

Muita vastaavia aiheita

EU-lainsäädäntö

Brexitin vaikutukset

Tarvitsetko apua?

Asiantuntijamme ovat käytettävissäsi

Eures-neuvojat Linkki johtaa toiselle sivustolle

Eures-neuvojat antavat tietoa työehdoista ja -olosuhteista ja työhönottomenettelyistä omassa EU-maassasi ja rajaseutualueilla.

Paikalliset yritystukipalvelut

Onko sinulla kysyttävää yritystoiminnasta yli maiden rajojen , esimerkiksi viennistä tai toiminnan laajentamisesta toiseen EU-maahan? Enterprise Europe Network -verkoston kautta voit saada maksutonta neuvontapalvelua.

Lisää neuvontapalveluja

Jaa tämä sivu: