Tarkistettu viimeksi: 23/06/2022

Osa-aikatyö

Yhtäläiset työehdot

Työnantajan on taattava osa-aikaisille työntekijöille samat työolot ja -ehdot kuin kokoaikaiselle henkilöstölle. Tämä koskee niin palkkaa, lomia, irtisanomisaikaa kuin muitakin työhön liittyviä oikeuksia ja etuja.

Työaikajärjestelyjen muuttaminen

Työnantajan olisi mahdollisuuksien mukaan otettava huomioon työaikajärjestelyjen muuttamista koskevat työntekijöiden toiveet, jotka koskevat esimerkiksi

Työntekijää ei voi irtisanoa, jos hän kieltäytyy siirtymästä osa-aikatyöstä kokoaikatyöhön tai päinvastoin.

EU-lainsäädäntö

Tarvitsetko apua?

<span>Asiantuntijamme ovat käytettävissäsi</span>

Eures-neuvojat

Eures-neuvojat antavat tietoa työehdoista ja -olosuhteista ja työhönottomenettelyistä omassa EU-maassasi ja rajaseutualueilla.

Onko sinulla kysyttävää yritystoiminnasta yli maiden rajojen, esimerkiksi viennistä tai toiminnan laajentamisesta toiseen EU-maahan? Enterprise Europe Network -verkoston kautta voit saada maksutonta neuvontapalvelua.

Voit hakea neuvontapalveluja myös tukipalveluhaku avulla.

Jaa tämä sivu: