Navigācijas ceļš

Atjaunināts 07/2015

Atjaunināts 07/2015

Norīkojums darbā uz ārzemēm


Kopīgot 
		Kopīgot vietnē Facebook
	
		Kopīgot vietnē Twitter
	
		Kopīgot vietnē google+
	
		Kopīgot vietnē linkedIn

Ja jūsu uzņēmumam ir noslēgts līgums ar uzņēmējdarbības partneriem no citas ES valsts un jūsu darbiniekiem jādodas uz šo valsti uz noteiktu laiku, lai nodrošinātu līguma izpildi, jums attiecībā uz viņiem ir jāievēro noteikumi par darba ņēmēju norīkošanu darbā uz ārzemēm. Šie noteikumi jāievēro arī tad, ja nosūtāt kādu darbinieku uz jums piederošu uzņēmumu citā ES valstī. Abos gadījumos starp jums un norīkoto darbinieku jābūt darba attiecībām.

Noteikumi par darba ņēmēju norīkošanu uz ārzemēm darbojas arī tad, ja darbā iekārtošanas aģentūra vai pagaidu darba aģentūra pieņem darbā cilvēku no citas ES valsts, lai viņš strādātu aģentūras valstī reģistrētā uzņēmumā. Tādā gadījumā starp darba ņēmēju un darbā iekārtošanas vai pagaidu darba aģentūru jābūt darba attiecībām.

Darba apstākļi norīkojuma valstī

Jums uz norīkojuma laiku jāgarantē darbiniekiem tādi darba apstākļi un nosacījumi, kas atbilst norīkojuma valsts tiesību normu vai koplīgumu noteikumiem par:

  • minimālajiem atpūtas periodiem,
  • maksimālo darba laiku,
  • minimālo apmaksāto ikgadējo atvaļinājumu,
  • minimālo algu - ar norīkojumu saistītās piemaksas (piemēram, dienasnaudu) uzskata par ietvertām minimālajā algā, izņemot gadījumu, ja jūs šīs piemaksas maksājat, atlīdzinot norīkotajam darbiniekam faktiski radušās izmaksas (kā par naktsmītni un ceļu),
  • pasākumiem, kas aizsargā grūtnieces un mazu bērnu mātes,
  • vienādu attieksmi pret abiem dzimumiem.

Ja darba apstākļi un nosacījumi jūsu valstī ir darbiniekiem izdevīgāki nekā norīkojuma valstī, jūs, protams, tos varat saglabāt arī norīkojuma laikā.

Ja jūsu līgums paredz kādu ražojumu sākotnējo uzstādīšanu un/vai salikšanu, ko veiks jūsu kvalificētie darbinieki, nav obligāti jāievēro noteikumi par minimālo algu un apmaksāto atvaļinājumu, ja norīkojuma laiks ir mazāks par 8 dienām.

ES valstis, apspriedušās ar darba devēju un darba ņēmēju pārstāvjiem, var pieņemt lēmumu, ka norīkojuma valsts prasības par minimālo algu un gada atvaļinājumu netiek piemērotas, ja norīkojums ir īsāks par 1 mēnesi. Šis izņēmums neattiecas uz darba ņēmējiem, kas uz ārzemēm norīkoti ar darbā pieņemšanas aģentūru starpniecību.

Valstu kontaktpunkti

ES valstīs ir izveidoti kontaktpunkti, kur var vērsties uzņēmumi, kas norīko darbiniekus uz ārzemēm. Šīs struktūras savstarpēji sadarbojas un dalās informācijā, pārrauga darba nosacījumus un apstākļus norīkojuma laikā un seko situācijai, ja rodas aizdomas par noteikumu pārkāpumiem. Ārzemju uzņēmumiem, kas vēlas norīkot savus darbiniekus uz citu valsti, šīs valsts kontaktpunkts var arī sniegt informāciju par turienes darba nosacījumiem un apstākļiem.

Sociālais nodrošinājums uz ārzemēm norīkotajiem darba ņēmējiem

Darbinieki, kas uz laiku norīkoti darbā uz citu ES valsti, var saglabāt tās valsts sociālās drošības sistēmas segumu, kurā viņi strādāja līdz norīkojumam.

Par norīkoto darba ņēmēju un pašnodarbināto personu sociālo nodrošinājumu norīkojuma laikā spēkā ir dažādi noteikumi.

Vietējs atbalsts uzņēmumiem

Sazinieties ar vietējo uzņēmējdarbības atbalsta partneri

Jūsu pieprasījums tiks nosūtīts Enterprise Europe Network partnerim. Šis ir bezmaksas pakalpojums; lai konsultants varētu laikus un pienācīgi atbildēt, lūdzu, sniedziet pēc iespējas vairāk informācijas.

EEN-logo

Saziņas veidlapa

(Obligāti jāaizpilda visas ailes)
Paldies, jūsu vēstule ir nosūtīta!
Tehnisku problēmu dēļ jūsu vēstuli neizdevās nosūtīt. Lūdzu, mēģiniet vēlreiz vēlāk!
Lūdzu, norādiet derīgu e-pasta adresi!

Personas dati

Ziņas par uzņēmumu

Valsts

Apvienotā Karaliste

Belfast (Northern Ireland)

Cardiff (Wales)

Edinburgh (Scotland)

London (England)

Austrija

Wien

Beļģija

Brussel

Bruxelles

Namur

Bulgārija

Dobrich

Plovidiv

Ruse

Sandanski

Sofia

Stara Zagora

Vratsa

Yambol

Čehijas Republika

Brno

Brno

Liberec

Ostrava

Ostrava

Pardubice

Plzen

Praha

Usti nad Labem

Dānija

Aalborg

Copenhagen

Herning

Kolding

Næstved

Viborg

Francija

Amiens

Annecy

Aulnat

Besançon

Bordeaux

Bourg en Bresse

Caen

Cayenne

Chalons-en-Champagne

Chambéry

Dijon

Fort-de-France

Grenoble

Lille

Limoges

Lyon

Marseille

Marseille

Montpellier

Montpellier

Nancy

Nantes

Orléans

Paris

Pointe-à-Pitre

Poitiers

Privas

Rennes

Rouen

Saint-Denis

Saint-Etienne

Strasbourg

Toulouse

Valence

Grieķija

Athens

Heraklion

Ioannina

Kavala

Kozani

Thessaloniki

Tripolis

Volos

Horvātija

Osijek

Rijeka

Split

Varazdin

Zagreb

Igaunija

Tallinn

Īrija

Dublin

Itālija

Abruzzo

Aosta

Apulia

Ascoli Piceno

Basilicata

Bologna

Bologna

Cagliari

Calabria

Calabria

Campania

Catania

Florence

Genova

Gorizia

Milano

Molise

Naples

Palermo

Palermo

Perugia

Pesaro

Pisa

Pordenone

Ravenna

Rome

Rovereto

Sassari

Sicily

Terni

Torino

Trieste

Udine

Venezia

Venezia

Venezia

Kipra

Nicosia

Latvija

Riga

Lietuva

Kaunas

Klaipėda

Vilnius

Luksemburga

Luxembourg

Malta

Pieta`

Nīderlande

Den Haag

Nieuwegein

Norvēģija

Ås

Oslo

Stavanger

Tromsø

Polija

Kielce

Lublin

Warsaw

Wroclaw

Portugāle

Aveiro

Braga

Coimbra

Évora

Faro

Funchal

Lisboa

Ponta Delgada

Porto

Rumānija

Arad

Bacau

Bucuresti

Cluj-Napoca

Constanta

Craiova

Galati

Iasi

Ramnicu Valcea

Timișoara

Slovākija

Bratislava

Prešov

Slovēnija

Ljubljana

Somija

Helsinki

Oulu

Tampere

Turku

Vantaa

Spānija

Albacete

Alicante

Badajoz

Barcelona

Bilbao

Ciudad Real

Donostia- San Sebastian

Ferrol

Las Palmas de Gran Canaria

Llanera

Logroño

Madrid

Murcia

Oviedo

Palma

Pamplona

Paterna (Valencia)

Santa Cruz de Tenerife

Santander

Santiago de Compostela

Sevilla

Toledo

Valencia

Valladolid

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Ungārija

Budapest

Debrecen

Eger

Győr

Miskolc

Nyíregyháza

Pécs

Szeged

Székesfehérvár

Zalaegerszeg

Vācija

Berlin

Bremen

Bremenhaven

Chemnitz

Dresden

Düsseldorf

Erfurt

Frankfurt/Oder

Freiburg

Hamburg

Hannover

Kaiserslautern

Kiel

Konstanz

Leipzig

Magdeburg

Mannheim

Mülheim an der Ruhr

München

Potsdam

Reutlingen

Rostock

Saabrücken

Stuttgart

Trier

Ulm

Villingen-Schwenningen

Wiesbaden

Zviedrija

Borlänge

Göteborg

Jönköping

Kramfors

Luleå

Malmö

Örebro

Östersund

Stockholm

Umeå

Västerås

Växjö

3000/3000

Šajā veidlapā norādīto informāciju nosūta tieši Enterprise Europe Network partnerim. Veidlapā norādītos personas datus izmantos tikai, lai palīdzētu konsultantam atbildēt uz jūsu pieprasījumu; dati nekur citur netiks uzglabāti.

Palīdzība un padoms

Jūsu EURES padomdevējs

Jūsu EURES padomdevējs pastāstīs par darba noteikumiem un palīdzēs jums darbā pieņemšanas procedūrā gan jūsu valstī, gan pierobežas reģionos.