Nepilna laika darbs

Vienādi darba nosacījumi

Jums ir jāpiedāvā saviem darbiniekiem, kas strādā nepilnu laiku, tādi paši darba nosacījumi kā tiem, kas strādā pilnu darba laiku, ieskaitot atalgojumu, atvaļinājumu, paziņojuma periodus un citas tiesības un ar viņu darbu saistītus nodrošinājumus.

Darba laika mainīšana

Kad tas ir iespējams, jums ir jāļauj mainīt darba laiku tiem jūsu darbiniekiem, kuri pieprasa:

  • pāriet no pilna laika darba uz nepilna laika darbu
  • pāriet no nepilna laika darba uz pilna laika darbu
  • palielināt darba laiku

Jūs nevarat atlaist darbinieku, kas atsakās pāriet no nepilna laika darba uz pilna laika darbu vai otrādi.

ES tiesību akti

Jums vajadzīgs atbalsts no palīdzības dienesta?

Sazinieties ar specializētiem palīdzības dienestiem

Jūsu EURES padomdevējs

Jūsu EURES padomdevējs pastāstīs par darba noteikumiem un palīdzēs jums darbā pieņemšanas procedūrās gan jūsu valstī, gan pierobežas reģionos.

Vai jums ir jautājumi par uzņēmuma pārrobežu darbību, piemēram, eksportu uz citu ES valsti vai darbības paplašināšanu tajā? Ja ir, varat saņemt bezmaksas padomu no Enterprise Europe Network.

Jūs varat arī izmantot palīdzības dienestu meklētāju, lai atrastu jums vajadzīgo palīdzību.

Pēdējā pārbaude: 05/09/2023
Kopīgot šo lapu