Lavoro a tempo parziale
Condizioni di lavoro paritarie
Al personale assunto a tempo parziale occorre offrire le stesse condizioni di lavoro dei lavoratori a tempo pieno, tra cui retribuzione, ferie, periodi di preavviso e altri diritti e vantaggi connessi all'impiego. Le condizioni di lavoro dovrebbero essere applicate in modo proporzionale: per esempio, una persona che lavora la metà delle ore rispetto al personale a tempo pieno dovrebbe ricevere la metà delle ferie annuali.
Esempio
Pari opportunità di formazione e retribuzione proporzionale
Albena è una studentessa universitaria che lavora a tempo parziale in un caffè molto frequentato per contribuire a pagarsi gli studi. Il caffè le offre uno stipendio proporzionale e pari opportunità di formazione, rispettando le norme dell'UE che tutelano i lavoratori a tempo parziale contro le discriminazioni basate sull'orario di lavoro.
Esempio
Flessibilità e benefici proporzionali
Milan, che nel weekend lavora come barman in una discoteca, grazie ai turni flessibili può dedicarsi alla sua passione per la musica durante la settimana. Il locale ha rispettato le norme dell'UE offrendogli benefici proporzionali e l'opportunità di partecipare a sessioni di formazione insieme al personale assunto a tempo pieno.
Modificare le modalità di lavoro
Per quanto possibile, è opportuno tener conto delle richieste del personale di cambiare orario di lavoro, ad esempio:
- passando dal tempo pieno al tempo parziale
- passando dal tempo parziale al tempo pieno
- aumentando le ore lavorate.
Non si può licenziare un lavoratore che si rifiuta di passare dal lavoro a tempo parziale a quello a tempo pieno o viceversa.
Esempio
Apertura a nuove idee
Oskar fa il direttore d'albergo e ha chiesto di passare al tempo parziale per trascorrere più tempo con la famiglia. I suoi superiori hanno compreso le sue esigenze e hanno approvato la modifica, chiedendo al vicedirettore di sostituirlo nelle ore rimanenti. Questo approccio flessibile è stato vantaggioso non solo per Oskar, ma anche per l'albergo, che ha potuto aprirsi a nuove idee e migliorare la collaborazione tra i dipendenti.
Per saperne di più sulle condizioni di lavoro e sul lavoro a tempo parziale nei paesi dell'UE: