Tidsbegrænset ansættelse

Lige ansættelsesvilkår

Du skal tilbyde dine tidsbegrænset ansatte samme ansættelsesvilkår som de fastansatte, herunder løn, ferie, opsigelsesperioder samt andre rettigheder og ydelser i forbindelse med deres ansættelse. Hvis en fast stilling bliver ledig, skal du som arbejdsgiver gøre dine tidsbegrænset ansatte opmærksomme på det.

Gentagne tidsbegrænsede kontrakter

EU-landene skal gennemføre et eller flere af følgende tiltag i deres nationale lovgivning for at forebygge misbrug af gentagne tidsbegrænsede kontrakter:

• Der skal være objektive årsager til fornyelse af tidsbegrænsede kontrakter
• Der skal være en maksimal samlet varighed for gentagne tidsbegrænsede kontrakter
• Tidsbegrænsede kontrakter skal kun kunne fornyes et vist antal gange.

Sundhed og sikkerhed

Før dine ansatte begynder at arbejde, skal du oplyse dem om eventuelle risici i forbindelse med jobbet, herunder behovet for særlige kvalifikationer, færdigheder eller lægeligt tilsyn.