Senest tjekket: 21/08/2020

Arbejdstid, ferie og orlov

Brexit – hvad nu?

Som arbejdsgiver skal du kende EU's mindstestandarder for arbejdstid, hvileperioder, pauser, årlig ferie og natarbejde. Der er mulighed for fritagelse for visse bestemmelser om arbejdstid, hvis det er tilladt i det enkelte lands lovgivning.

Husk, at alle dine ansatte (både mænd og kvinder) kan søge om barselsorlov, når de får eller adopterer et barn, uanset hvilket ansættelsesforhold de har. Begge forældre har ret til mindst 4 måneders barselsorlov hver.

Del denne side: