Munkaidő, szabadságolás

Munkaadóként Önnek ismernie kell a munkaidőre, a pihenőidőre, a munkaközi szünetekre és az éjszakai munkavégzésre vonatkozó uniós minimumszabályokat. A munkaidőre vonatkozó szabályok közül néhánytól el lehet térni, ha a nemzeti jog ezt lehetővé teszi.

• A munkaidőre vonatkozó szabályok az EU-ban

Az éves alapszabadságra való jogosultság mellett a munka és a magánélet közötti egyensúlyra vonatkozó uniós szabályok minimumszabályokat állapítanak meg az apasági, szülői és gondozói szabadság – közös néven: családi szabadság – tekintetében. Ezek a szabályok további jogokat is érintenek, köztük a rugalmas munkafeltételek kérelmezéséhez való jogot és a munkából való távolmaradás jogát vis maior esetén.

• Szabadság és rugalmas munkavégzés