Séjourner, voyager
Dernière vérification : 13/02/2020

Temps de travail, congés et vacances

Êtes-vous concerné(e) par le Brexit?

En tant qu'employeur, vous devez connaître les normes minimales de l'UE concernant le temps de travail, les périodes de repos, les pauses, les congés annuels et le travail de nuit. Des dérogations à certaines obligations en matière de temps de travail sont possibles, si le droit national l'autorise.

N'oubliez pas que vos employés (hommes ou femmes) peuvent demander un congé parental pour la naissance ou l'adoption d'un enfant, quel que soit leur type de contrat. Les deux parents ont droit à au moins 4 mois de congé chacun.

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