Travail à temps partiel

Des conditions d'emploi égales

Vous devez offrir les mêmes conditions d'emploi aux travailleurs à mi-temps et à plein temps, notamment en matière de rémunération, de congés et de préavis.

Modification du temps de travail

Vous devez vous efforcer, dans la mesure du possible, de satisfaire les demandes de vos employés qui souhaitent modifier leur temps de travail:

• en passant d'un temps plein à un temps partiel
• en passant d'un temps partiel à un temps plein
• en travaillant plus d'heures

Vous ne pouvez pas licencier un employé au motif qu'il refuse de passer à un temps partiel ou à un temps plein.