Sökväg

Dela med dig 
	Facebook
  
	Twitter
  
	Dela på Google+
  
	linkedIn

Arbetstagare och pensionärer

Uppdaterat : 17/09/2014

living-abroad

Rättigheter, villkor och formaliteter

Stanna upp till tre månader

Som EU-medborgare har du rätt att vistas i ett annat EU-land. Om du ska vara där högst tre månader behöver du bara ett giltigt nationellt id-kort eller pass.

I många EU-länder måste du alltid bära med dig id-kortet eller passet.

I dessa länder kan du få böta eller tillfälligt tas i förvar om du lämnar id-handlingarna hemma, men du kan inte bli utvisad.

Ta reda på om du alltid måste ha med dig ditt id-kort eller pass i landet du besöker:

Grekland, Kroatien, Lettland, Litauen, Österrike, Slovakien, Slovenien: Myndigheterna har ännu inte lämnat några uppgifter.

Anmäl närvaro

I vissa EU-länder måste du anmäla din närvaro inom en rimlig tid efter ankomsten.

Likabehandling

Under din vistelse bör du behandlas på samma sätt som landets medborgare, till exempel när det gäller jobb, lön eller skolgång.

Du ska heller inte behöva betala högre inträde på museer eller dyrare bussbiljetter.

Undantag: Om du är pensionär har EU-länderna rätt att inte bevilja dig eller din familj några bidrag de första tre månaderna i landet.

Utvisning

Ditt nya land kan i mycket speciella fall utvisa dig av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller folkhälsa - men bara om de kan bevisa att du utgör ett allvarligt hot.

Du ska i så fall få ett skriftligt utvisningsbeslut med motiveringen och information om hur och när du kan överklaga.

Stanna längre än tre månader

Arbetstagare

Du har rätt att bo i vilket EU-land som helst där du är anställd, driver eget företag eller är utsänd av din arbetsgivare.

Arbetslösa

Om du blir arbetslös i ett annat land behåller du rätten att arbeta och bo där om du

  • är tillfälligt oförmögen att arbeta på grund av sjukdom eller olycksfall
  • är registrerad hos arbetsförmedlingen som ofrivilligt arbetslös efter att ha varit
    • tillsvidareanställd i mer än ett år
        eller
    • anställd i mindre än ett år (i så fall har du samma rättigheter som landets invånare i minst sex månader till)
  • börjar en yrkesutbildning (om du inte är ofrivilligt arbetslös måste utbildningen ha anknytning till ditt tidigare jobb).

Pensionärer

Som pensionär har du rätt att bo i ett annat EU-land om du har

  • en heltäckande sjukförsäkring som gäller i landet
  • tillräcklig inkomst eller andra medel så att du kan försörja dig utan bidrag.

Myndigheterna kan inte kräva att din inkomst ska vara högre än den bidragsgrundande inkomsten i landet.

Registrering

Under de första tre månaderna i det nya landet behöver du inte registrera dig, men du kan göra det om du vill.

Efter tre månader måste du i många länder registrera dig hos myndigheterna (ofta kommunen eller polisen).

Ta reda på hur du anmäler bosättning utomlands .

Likabehandling

Under din vistelse i det nya landet bör du behandlas på samma sätt som landets medborgare, till exempel när det gäller jobb, lön eller skolgång.

Krav på att lämna landet

Du kan bo i det andra EU-landet så länge som du uppfyller villkoren för uppehållsrätt. Om du inte längre gör det kan myndigheterna kräva att du lämnar landet.

I mycket speciella fall kan ditt nya hemland utvisa dig av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller folkhälsa - men bara om de kan bevisa att du utgör ett allvarligt hot.

Du ska i så fall få ett skriftligt utvisningsbeslut med motiveringen och information om hur och när du kan överklaga.

Permanent uppehållsrätt

Om du har bott lagligt i ett annat EU-landfem år - som anställd, pensionär eller egenföretagare - har du automatiskt permanent uppehållsrätt i landet. Det betyder att du kan stanna i landet så länge du vill.

Du får dock göra vissa avbrott i femårsperioden:

  • Tillfälliga avbrott på mindre än sex månader per år
  • Längre avbrott för obligatorisk militärtjänstgöring
  • En sammanhängande frånvaro på ett år av angelägna skäl, t.ex. graviditet och förlossning, allvarlig sjukdom, arbete, yrkesutbildning eller utstationering till ett annat land.

Om du bor utanför landet mer än två år i rad kan du förlora din permanenta uppehållsrätt.

Tidigare anställda och egenföretagare

Du kan få permanent uppehållsrätt i förtid om du

  • har gått i pension och har arbetat i landet det senaste året eller bott där i tre år utan avbrott
  • inte längre kan arbeta och har bott i landet i två år utan avbrott
  • inte längre kan arbeta på grund av en arbetsolycka eller arbetssjukdom - i så fall har du rätt att stanna i landet oavsett hur länge du har bott där.

Intyg om permanent uppehållsrätt

Läs om hur du får ett intyg om permanent uppehållsrätt som styrker din rätt till bosättning.

Likabehandling

När du är permanent bosatt i ett annat land har du samma rättigheter, förmåner och fördelar som landets medborgare.

Utvisning

I mycket speciella fall kan landet där du bor utvisa dig av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller folkhälsa - men bara om de kan bevisa att du utgör ett allvarligt hot.

Du ska i så fall få ett skriftligt utvisningsbeslut med motiveringen och information om hur och när du kan överklaga.

Mer hjälp?

Mer hjälp?

Hittade du inte det du letade efter? Behöver du hjälp?

Footnote

eller en medborgare från Island, Liechtenstein eller Norge

Retour au texte en cours.

I detta fall, de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein och Norge

Retour au texte en cours.

I detta fall, de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein och Norge

Retour au texte en cours.

I detta fall, de 27 EU-länderna + Island, Liechtenstein och Norge

Retour au texte en cours.