Život i putovanja
Posljednji put provjereno: 26/04/2019

Obavješćivanje radnika i savjetovanje s njima

Odluka Ujedinjene Kraljevine o pozivanju na članak 50. UEU-a: Više informacija

Ako je vaše trgovačko društvo u državi EU-a (u ovom slučaju 28 država članica EU-a) i zapošljava najmanje 50 osoba (ili najmanje 20 ako je riječ o podružnici većeg društva), uključujući radnike s ugovorima na određeno vrijeme, obvezni ste:

Osim toga, obavješćivati morate pravodobno, tako da predstavnici radnika imaju dovoljno vremena za pripremu u vezi sa savjetovanjem o svim povezanim pitanjima.

Predstavnici radnika (i svi stručnjaci koji im pomažu) ne smiju otkrivati radnicima ili trećim osobama povjerljive informacije koje s njima podijelite.

 

Povezane teme

Zakonodavstvo EU

Trebate li podršku službi za pomoć korisnicima?

Obratite se specijaliziranim službama za pomoć

Vaš savjetnik EURES-a

Vaš savjetnik EURES-a može vas informirati o uvjetima rada i pomoći vam u postupcima zapošljavanja u vašoj zemlji ili prekograničnoj regiji.

Potpora lokalnim poduzećima

Imate li pitanja o poslovanju preko granica, primjerice o izvozu ili širenju u drugu državu EU-a? Ako imate, Europska poduzetnička mreža može vam dati besplatan savjet.

Podijeli: