Posljednji put provjereno: 26/04/2019

Rad u nepunom radnom vremenu

Odluka Ujedinjene Kraljevine o pozivanju na članak 50. UEU-a: Više informacija

Jednaki uvjeti zapošljavanja

Zaposlenicima s nepunim radnim vremenom morate osigurati jednake uvjete zapošljavanja kao i zaposlenicima s punim radnim vremenom, uključujući plaću, odmor, otkazni rok te druga prava i pogodnosti povezane s njihovim zaposlenjem.

Promjene u organizaciji rada

Kad god je to moguće, trebali biste pokušati udovoljiti zahtjevima svojih zaposlenika za promjenu rasporeda rada, primjerice:

Nemate pravo otpustiti zaposlenika ako odbije prijeći s nepunog na puno radno vrijeme ili obrnuto.

Povezane teme

Zakonodavstvo EU

Trebate li podršku službi za pomoć korisnicima?

Obratite se specijaliziranim službama za pomoć

Vaš savjetnik EURES-a

Vaš savjetnik EURES-a može vas informirati o uvjetima rada i pomoći vam u postupcima zapošljavanja u vašoj zemlji ili prekograničnoj regiji.

Potpora lokalnim poduzećima

Imate li pitanja o poslovanju preko granica, primjerice o izvozu ili širenju u drugu državu EU-a? Ako imate, Europska poduzetnička mreža može vam dati besplatan savjet.

Podijeli: