Starta europabolag (SE)
Har du ett företag och vill expandera i ett annat EU-land? Då kan du bilda ett europabolag (SE), en typ av publikt aktiebolag som gör att du kan bedriva din verksamhet i olika EU-länder enligt samma regler (förkortningen SE står för det latinska namnet societas europea). Det gör det lättare att verka i flera länder, flytta sätet och involvera de anställda enligt ett och samma regelverk.
Villkor för att bilda ett europabolag
För att bilda ett europabolag ska följande villkor vara uppfyllda:
- Bolagets säte (den officiella juridiska adressen) och huvudkontor (där ledningsbeslut fattas) ska ligga i samma EU-land.
- Bolaget ska vara verksamt i minst två EU-länder (genom filialer eller dotterbolag), eller grundarbolagen ska omfattas av lagstiftningen i minst två EU-länder.
- Bolaget ska ha ett aktiekapital på minst 120 000 euro.
- Det ska finnas en överenskommelse om arbetstagarinflytande där det framgår hur personalen ska informeras och konsulteras.
Varning
Kraven kan variera mellan länderna. Vissa länder kan till exempel ha högre kapitalkrav medan andra kräver att huvudkontoret och sätet ska ligga på samma adress. Kontrollera om ditt land ställer ytterligare krav.
Hur bildar man ett europabolag?
Du kan bilda ett europabolag på fyra olika sätt:
| Hur? | Vem? | Vad betyder det? | Grundvillkor |
|---|---|---|---|
| Fusion | Publika aktiebolag |
Minst två bolag från olika EU-länder slås samman för att bilda ett nytt europabolag. |
Minst två bolag från olika EU-länder |
| Holdingbolag | Publika och privata aktiebolag |
Ett holdingbolag är ett bolag som äger eller kontrollerar andra företag (dess dotterbolag) i stället för att själv producera varor eller tjänster. Det ger möjlighet att driva flera företag inom en och samma EU-struktur. |
Minst två bolag från olika EU-länder eller bolag som i minst två år har haft ett dotterbolag eller en filial i ett annat EU-land |
| Dotterbolag | Bolag, företag eller andra juridiska personer |
Ett dotterbolag är ett separat juridiskt bolag som ägs eller kontrolleras av ett annat bolag (moderbolaget). |
Minst två juridiska personer från olika EU-länder eller juridiska personer som i minst två år har haft ett dotterbolag eller en filial i ett annat EU-land |
| Ombildning | Publikt aktiebolag | Ett företag som redan är verksamt över gränserna (t.ex. genom ett dotterbolag i ett annat EU-land) kan ombildas till ett europabolag. | Ett bolag som i minst två år har haft ett dotterbolag i ett annat EU-land |
Beroende på hur du bildar europabolaget måste du lägga fram olika handlingar. Hör med din nationella myndighet vad som krävs. När din bolagsregistrering är klar ska din nationella myndighet informera EU:s publikationsbyrå inom en månad. Uppgifter om ditt bolag (namn, registreringsuppgifter, säte och verksamhet) publiceras sedan i Europeiska unionens officiella tidning (EUT).
Varning
Tänk på att lägga till förkortningen SE före eller efter firmanamnet när du har registrerat europabolaget.
Flytta sätet till ett annat EU-land
Du kan flytta bolagets säte till ett annat EU-land – utan att behöva avveckla det – på följande villkor:
- Bolaget får inte vara föremål för konkurs-, likvidations- eller insolvensförfaranden eller liknande rättsliga förfaranden.
- Du måste delge din avsikt att flytta sätet genom en kungörelse två månader i förväg, och aktieägarna måste godkänna beslutet.
- De nationella myndigheterna ska konstatera att alla formaliteter är uppfyllda och att borgenärers och andra rättsinnehavares intressen är skyddade.
Varning
Vissa EU-länder kan motsätta sig flytten under den två månader långa kungörelsetiden med hänvisning till allmänintresset. Det rör sig om Belgien, Bulgarien, Cypern, Danmark, Frankrike, Grekland, Lettland, Nederländerna, Polen, Portugal, Spanien och Sverige.
Redovisnings- och insolvensregler
Du måste följa redovisnings- och insolvensreglerna för aktiebolag i det EU-land där europabolaget är registrerat. Om ditt europabolag är en bank, ett finansinstitut eller ett försäkringsbolag måste det också följa ytterligare nationella regler och EU-regler som är specifika för dessa branscher.
Normalt gäller samma regler för europabolag i alla EU-länder, men vissa detaljer skiljer sig åt – t.ex. vilken myndighet du har kontakt med eller hur arbetstagarinflytandet fungerar. Se vilka särskilda regler som gäller i ditt land.