Διαδρομή πλοήγησης

Διαδώστε το 
	Μοιραστείτε το στο Facebook
  
	Μιλήστε γι` αυτό μέσω Twitter
  
	Διαδώστε το στο google+
  
	Μοιραστείτε το στο linkedIn
Επιλέξτε κανονικό μέγεθος γραμματοσειράςΑυξήστε το μέγεθος κατά 200%Δημιουργήστε σελιδοδείκτηΕπιλέξτε υψηλή αντίθεση

Απόσπαση στο εξωτερικό

Επικαιροποίηση 08/2014

Αν η επιχείρησή σας συνάψει σύμβαση με επιχείρηση εγκατεστημένη σε άλλη χώρα της ΕΕ και ένα μέρος του προσωπικού σας πρέπει, σύμφωνα με τη σύμβαση, να αποσπαστεί στην εν λόγω χώρα για περιορισμένο διάστημα, οφείλετε να εφαρμόσετε τους κανόνες που ισχύουν για την απόσπαση. Οι ίδιοι κανόνες ισχύουν και στην περίπτωση που θα αποσπάσετε υπάλληλό σας σε επιχείρησή σας σε άλλη χώρα της ΕΕ. Και στις δύο περιπτώσεις πρέπει να υπάρχει σχέση εργασίας ανάμεσα σε σας και το αποσπασμένο προσωπικό.

Οι κανόνες περί απόσπασης εφαρμόζονται επίσης όταν ένα γραφείο εύρεσης εργασίας ή πρακτορείο προσλαμβάνει άτομο από άλλη χώρα της ΕΕ για να εργαστεί σε επιχείρηση καταχωρισμένη σε μητρώο της χώρας του. Στην περίπτωση αυτή πρέπει να υπάρχει σχέση εργασίας μεταξύ του εργαζομένου και του γραφείου εύρεσης εργασίας ή του πρακτορείου.

Όροι απασχόλησης στη χώρα υποδοχής

Καθόλη τη διάρκεια της απόσπασης θα πρέπει να εξασφαλίζετε στο προσωπικό σας τους ίδιους όρους απασχόλησης με αυτούς που ισχύουν, είτε βάσει νόμου είτε βάσει συλλογικής σύμβασης, στη χώρα υποδοχής όσον αφορά:

  • τις ελάχιστες περιόδους ανάπαυσης
  • τον μέγιστο χρόνο εργασίας
  • την ελάχιστη ετήσια άδεια μετ' αποδοχών
  • τον κατώτατο μισθό: τα σχετικά με την απόσπαση επιδόματα (όπως οι ημερήσιες αποζημιώσεις) θεωρούνται τμήμα του κατώτατου μισθού, εκτός αν καταβάλλετε τα επιδόματα αυτά ως επιστροφή δαπανών τις οποίες το αποσπασμένο προσωπικό σας έχει πραγματοποιήσει (π.χ. για έξοδα διαμονής και ταξιδίου)
  • προστατευτικά μέτρα για τις εγκύους και τις γυναίκες με βρέφη
  • την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών.

Εάν οι όροι απασχόλησης στη χώρα σας είναι ευνοϊκότεροι για το προσωπικό σας από ό, τι στη χώρα υποδοχής, μπορείτε βεβαίως να διατηρήσετε τους όρους αυτούς και κατά τη διάρκεια της απόσπασης.

Εάν η αρχική εγκατάσταση ή/και αρχική συναρμολόγηση ορισμένων προϊόντων αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της σύμβασής σας, και το ειδικευμένο προσωπικό σας πρέπει να ασκήσει τις δραστηριότητες αυτές, οι όροι όσον αφορά την ελάχιστη αμοιβή και την ετήσια άδεια δεν εφαρμόζονται υποχρεωτικά εφόσον η απόσπαση διαρκέσει λιγότερο από 8 μέρες.

Οι χώρες της ΕΕ μπορούν να αποφασίσουν, έπειτα από διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργοδοτών και των εργαζομένων, ότι δεν χρειάζεται να εφαρμοστούν οι όροι για την ελάχιστη αμοιβή και την ετήσια άδεια, εφόσον η απόσπαση διαρκέσει λιγότερο από 1 μήνα. Η εξαίρεση αυτή δεν ισχύει για τους εργαζομένους που αποσπώνται μέσω γραφείων εύρεσης εργασίας.

Εθνικά σημεία επαφής

Οι χώρες της ΕΕ διαθέτουν ένα ή περισσότερα σημεία επαφής English για τις εταιρείες που αποσπούν προσωπικό στο εξωτερικό. Οι εν λόγω φορείς συνεργάζονται και ανταλλάσσουν πληροφορίες, παρακολουθούν τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης κατά τη διάρκεια της απόσπασης και ασκούν εποπτεία για ενδεχόμενες παραβάσεις των κανόνων. Τα σημεία επαφής μπορούν επίσης να ενημερώνουν τις ξένες επιχειρήσεις που επιθυμούν να αποσπάσουν προσωπικό σχετικά με τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης στη χώρα τους.

Κανόνες κοινωνικής ασφάλισης για τους αποσπασμένους εργαζομένους

Ενόσω εργάζονται προσωρινά σε άλλη χώρα της ΕΕ, οι αποσπασμένοι εργαζόμενοι μπορούν να εξακολουθούν να καλύπτονται από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας όπου εργάζονταν πριν από την απόσπαση.

Υπάρχουν διάφοροι κανόνες σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση κατά την απόσπαση μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων.

Περισσότερες λεπτομέρειες, για κάθε χώρα χωριστά:

Βοήθεια και Συμβουλές

Βοήθεια και Συμβουλές

σύμβουλος EURES

Ο σύμβουλος EURES σάς ενημερώνει για τους όρους απασχόλησης και σάς βοηθά στη διαδικασία πρόσληψης είτε στη χώρα σας είτε στη διασυνοριακή σας περιοχή.

Η Ευρώπη σου - Συμβουλές

Η Ευρώπη σου - Συμβουλές είναι μια πηγή χρήσιμων συμβουλών για οποιοδήποτε θέμα σχετικό με τη νομοθεσία της ΕΕ που ενδεχομένως να σας απασχολήσει σε άλλη χώρα της.

Solvit

Το Solvit μπορεί να σας βοηθήσει να επιλύσετε μια διαφορά με επίσημο φορέα κράτους μέλους δωρεάν και χωρίς να προσφύγετε στη δικαιοσύνη.
Μπορείτε να υποβάλετε ηλεκτρονικά την καταγγελία σας ή να επισκεφθείτε ένα κέντρο Solvit στη χώρα σας.

 

Στείλτε e-mail σε επιχειρηματική οργάνωση της περιοχής σας

Η ΕΕ έχει δημιουργήσει στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρεςEnglish ένα δίκτυοDeutschEnglishespañolfrançaisitalianopolski τοπικών επιχειρηματικών οργανώσεων (Enterprise Europe Network), που θα μπορούσε να σας βοηθήσει.

Επιλέξτε χώρα και πόλη, και εισάγετε το ερώτημά σας παρακάτω.

Χώρα

Albacete

Alicante

Badajoz

Barcelona

Bilbao

Bilbao

Ciudad Real

Donostia-San Sebastian

Ferrol

Las Palmas de Gran Canaria

Llanera

Logroño

Madrid

Murcia

Oviedo

Palma

Pamplona

Paterna (Valencia)

Santa Cruz de Tenerife

Santander

Santiago de Compostela

Sevilla

Toledo

Valencia

Valladolid

Vitoria-Gazteiz

Zaragoza

Αυστρία

Feldkirch

Graz

Innsbruck

Klagenfurt

Linz

Salzburg

Wien

Βέλγιο

Antwerpen

Arlon

Brugge

Brussels

Charleroi

Gent

Hasselt

Leuven

Libramont

Liège

Mons

Namur

Nivelles

Βουλγαρία

Dobrich

Plovidiv

Ruse

Sandanski

Sofia

Sofia

Stara Zagora

Vratsa

Yambol

Γαλλία

Osijek

Rijeka

Split

Varazdin

Zagreb

Γερμανία

Nicosia

Δανία

Brno

Liberec

Ostrava

Ostrava

Pardubice

Plzen

Praha

Usti nad Labem

Ελλάδα

Aalborg

Copenhagen

Herning

Kolding

Viborg

Εσθονία

Tallinn

Ηνωμένο Βασίλειο

Helsinki

Oulu

Tampere

Turku

Vantaa

Ιρλανδία

Amiens

Annecy

Aulnat

Besançon

Bordeaux

Bourg en Bresse

Caen

Cayenne

Chalons-en-Champagne

Chambéry

Dijon

Fort-de-France

Grenoble

Lille

Limoges

Lyon

Marseille

Marseille

Marseille

Montpellier

Montpellier

Nancy

Nantes

Orléans

Paris

Pointe-à-Pitre

Poitiers

Privas

Rennes

Rouen

Saint-Denis

Saint-Etienne

Strasbourg

Toulouse

Valence

Ισπανία

Berlin

Bremen

Bremenhaven

Chemnitz

Dresden

Düsseldorf

Erfurt

Frankfurt/Oder

Freiburg

Hamburg

Hannover

Kaiserslautern

Kiel

Konstanz

Leipzig

Magdeburg

Mannheim

Mülheim an der Ruhr

München

Osnabrück

Potsdam

Reutlingen

Rostock

Saabrücken

Stuttgart

Trier

Ulm

Villingen-Schwenningen

Wiesbaden

Ιταλία

Athens

Heraklion

Ioannina

Kavala

Kozani

Thessaloniki

Tripolis

Volos

Κάτω Χώρες

Budapest

Debrecen

Győr

Nyíregyháza

Pécs

Szeged

Székesfehérvár

Zalaegerszeg

Κροατία

Dublin

Κύπρος

Abruzzo

Aosta

Apulia

Apulia

Ascoli Piceno

Basilicata

Bologna

Bologna

Cagliari

Calabria

Calabria

Campania

Catania

Catania

Florence

Genova

Gorizia

Milano

Milano

Milano

Molise

Naples

Naples

Palermo

Palermo

Perugia

Pesaro

Pordenone

Ravenna

Rome

Rovereto

Sassari

Sicily

Terni

Torino

Torino

Torino

Trieste

Trieste

Udine

Venezia

Venezia

Venezia

Λετονία

Riga

Λιθουανία

Kaunas

Klaipėda

Vilnius

Λουξεμβούργο

Luxembourg

Μάλτα

Pieta`

Νορβηγία

Den Haag

Nieuwegein

Ουγγαρία

Ås

Oslo

Stavanger

Tromsø

Πολωνία

Bialystok

Gdańsk

Kalisz

Katowice

Kielce

Konin

Kraków

Lublin

Lublin

Olsztyn

Opole

Poznań

Rzeszów

Szczawno-Zdrój

Szczecin

Szczecin

Toruń

Warsaw

Warsaw

Wroclaw

Zielona Góra

Łódź

Πορτογαλία

Aveiro

Braga

Coimbra

Évora

Faro

Funchal

Lisboa

Ponta Delgada

Porto

Ρουμανία

Arad

Bacau

Bucuresti

Cluj-Napoca

Constanta

Craiova

Galati

Iasi

Ramnicu Valcea

Timișoara

Σλοβακία

Bratislava

Prešov

Σλοβενία

Koper

Ljubljana

Maribor

Τσεχική Δημοκρατία

Borlänge

Göteborg

Jönköping

Kramfors

Luleå

Malmö

Örebro

Östersund

Stockholm

Umeå

Västerås

Växjö

Φινλανδία

Belfast

Bristol

Cambridge

Cardiff

Coventry

Inverness

London

Manchester

Newcastle

Yorkshire and Humber

Εισάγετε το μήνυμά σας εδώ

* υποχρεωτικό πεδίο (πρέπει να συμπληρωθεί)