Arbejdstid, ferie og orlov

Som arbejdsgiver skal du kende EU's mindstestandarder for arbejdstid, hvileperioder, pauser, og natarbejde. Der er mulighed for fritagelse for visse bestemmelser om arbejdstid, hvis det er tilladt i det enkelte lands lovgivning.

• Arbejdstid i EU

Ud over grundlæggende ret til årlig ferie fastsætter EU-reglerne om retten til balance mellem arbejdsliv og privatliv minimumsstandarder for barselsorlov og forældre-og omsorgsorlov, under ét kaldet familieorlov. Disse regler omfatter også yderligere rettigheder som retten til at anmode om fleksible arbejdsordninger og retten til arbejdsfrihed på grund af force majeure.

• Orlov og fleksibelt arbejde