Συμβάσεις εργασίας

Όταν προσλαμβάνετε προσωπικό οφείλετε να τηρείτε τις ελάχιστες απαιτήσεις που ορίζει η νομοθεσία της ΕΕ για τους όρους απασχόλησης προσωπικού, τις αλλαγές στις συμβάσεις εργασίας και τη διαβούλευση με το προσωπικό.

• Όροι απασχόλησης
• Αλλαγές στις συμβάσεις προσωπικού
• Ενημέρωση και διαβούλευση με το προσωπικό

Πέραν των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, μπορείτε να προτείνετε στο προσωπικό σας και άλλες μορφές συμβάσεων εργασίας. Θα πρέπει να τηρείτε την αρχή της μη διακριτικής μεταχείρισης όταν κάνετε χρήση άτυπων μορφών απασχόλησης. Οι άτυπες και άλλες μορφές συμβάσεων εργασίας μπορεί να περιλαμβάνουν:

• Εργασία ορισμένου χρόνου
• Μερική απασχόληση
• Εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης

Όταν απολύετε προσωπικό, έχετε συγκεκριμένες υποχρεώσεις όσον αφορά τις ομαδικές απολύσεις. Όταν προσλαμβάνετε νεαρούς εργαζομένους, θα πρέπει να τηρείτε συγκεκριμένους κανόνες για την απασχόληση εργαζομένων ηλικίας κάτω των 18 ετών.

• Απολύσεις
• Έφηβοι εργαζόμενοι