Nazadnje pregledano: 18/02/2019

Pogodbe o zaposlitvi

Odločitev Združenega kraljestva, da uveljavi člen 50 Pogodbe o Evropski uniji: Več informacij

Pri zaposlovanju delavcev morate spoštovati minimalne zahteve, ki jih določa delovna zakonodaja EU glede pogojev zaposlitve, sprememb pogodb o zaposlitvi in posvetovanja z delavci.

Poleg pogodb s polnim delovnim časom lahko svojim delavcem ponudite druge vrste pogodb o zaposlitvi. Pri nestandardnih oblikah zaposlitve morate upoštevati načelo nediskriminacije. Nestandardne in druge oblike pogodb o zaposlitvi lahko zajemajo:

Kadar odpuščate delavce, imate posebne obveznosti glede kolektivnih odpustov. Če želite zaposliti mlade delavce, morate spoštovati posebna pravila o zaposlovanju delavcev, mlajših od 18 let.

Nekatere države EU lahko določijo višjo raven varstva delavcev. Pri zavodu za zaposlovanje v matični državi preverite, ali v celoti razumete svoje obveznosti delodajalca.

Daj to stran v skupno rabo: