Ultima verifica : 13/07/2018

Sicurezza sul posto di lavoro

Decisione del Regno Unito di invocare l'articolo 50 del TUE: Più informazioni

A partire dal 30 marzo 2019 tutto il diritto dell’UE cesserà di applicarsi al Regno Unito a meno che un accordo di recesso ratificato non stabilisca un’altra data, o il Consiglio europeo e il Regno Unito decidano di comune accordo di prorogare il periodo di due anni di negoziati. Per maggiori informazioni sulle conseguenze giuridiche per le imprese:

La normativa dell'UE specifica i requisiti minimi per un ambiente di lavoro sicuro e sano e include principi generali per:

Occorre, ad esempio, predisporre misure per prevenire situazioni pericolose e attività di pronto soccorso, nonché designare uno o più dipendenti incaricati di garantire l'esecuzione di tali provvedimenti.

Per maggiori informazioni sulle misure richieste in un determinato paese dell'UE, consultare le norme nazionali sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Vedere anche:

Futuri regolamenti UE

Hai bisogno di aiuto?

Contatta i servizi di assistenza specializzati

Sostegno alle imprese locali - Hai domande su come svolgere un'attività transfrontaliera, ad esempio l'esportazione o l'espansione in un altro paese dell'UE? La rete Enterprise Europe può fornirvi una consulenza gratuita.

Condividi questa pagina: