Darbuotojų sauga ir sveikata

Darbdaviai privalo užtikrinti kiekvieną su darbu susijusį savo darbuotojų sveikatos ir saugos aspektą. Tai reiškia, kad darbdaviai privalo įvertinti visą riziką savo darbuotojams ir imtis prevencijos ir apsaugos priemonių, pavyzdžiui, užtikrinti, kad kiekvienam darbuotojui būtų suteikta būtina sveikatos ir saugos informacija ir surengti atitinkami mokymai.

Kartais gali reikėti imtis papildomų priemonių, pavyzdžiui, užkirsti kelią susidaryti pavojingoms situacijoms, surengti pirmosios pagalbos teikimo, gaisro gesinimo, darbuotojų evakuacijos mokymus. Darbdaviai taip pat turėtų paskirti bent vieną parengtą darbuotoją, kuris turėtų užtikrinti, kad šios priemonės būtų įgyvendinamos.

Rizikos vertinimas

ES taisyklių, tiksliai apibrėžiančių, kaip darbdaviai turėtų atlikti rizikos vertinimus, nėra, bet kai kurių šalių nacionalinėse taisyklėse gali būti nustatyti išsamesni rizikos vertinimo turinio ir formos reikalavimai.

Vertinant riziką, reikia atlikti tam tikrus veiksmus:

• surinkti reikiamą informaciją,
• nustatyti galimus pavojus,
• įvertinti, kokią riziką kelia tie pavojai, pavyzdžiui, įvertinti tikimybę ir padarinių dydį ir nuspręsti, ar tokia rizika gali būti laikoma priimtina,
• parengti rizikos eliminavimo arba sumažinimo veiksmų planą,
• parengti rizikos vertinimo dokumentus.

Atliekant rizikos vertinimą, taip pat reikės atkreipti dėmesį į darbuotojus, kurie gali būti ypač pažeidžiami, ir į kitus asmenis, kurie gali užeiti į patalpas, pavyzdžiui, rangovus ar lankytojus.

Nustačius pavojus ir galimus jų padarinius, reikės įvertinti riziką ir nustatyti jos mažinimo prioritetus. Darbdaviai taip pat turėtų patikrinti, ar yra kokių nors teisinių įpareigojimų. Tokie įpareigojimai gali būti išsamiai aprašyti rizikos vertinimo specifikacijose arba sietis su konkretesniu darbuotojų mokymu, susijusiu su tam tikra rizika ar veiklos sektoriumi.

Sveikatos ir saugos specialistai

Jeigu darbdavys neturi reikiami žinių rizikos vertinimui atlikti arba prevencinėms ir apsauginėms sveikatos ir saugos priemonėms savo įmonėje įdiegti, jam reikės paprašyti, kad už jį tai atliktų sveikatos ir saugos specialistas.

Priklausomai nuo veiklos rūšies, rizikos vertinimą taip pat galima atlikti naudojantis nemokama internetine priemone en .

Kaip parengti rizikos vertinimo dokumentus?

Atlikus rizikos vertinimą, reikės parengti jo rezultatų dokumentus.

Konkrečių ES lygmens reikalavimų nėra, tačiau rekomenduojama, kad rašytiniuose dokumentuose būtų nurodyta bent:

• vertinimą atlikusio asmens (-ų) vardas, pavardė ir pareigos,
• nustatytos pavojaus ir rizikos rūšys,
• darbuotojų grupės, kurioms kyla konkrečių rūšių rizika,
• būtinos apsaugos priemonės (kada ketinama pradėti jas taikyti, kas bus už jas atsakingas ir kaip būtų stebima daroma pažanga),
• informacija apie darbuotojų ir jų atstovų dalyvavimą atliekant rizikos vertinimą.

Daugiau informacijos, ką reikia daryti konkrečiose ES šalyse, galima rasti nacionalinių sveikatos ir saugos darbe taisyklių puslapyje.