Bieži uzdotie jautājumi - Norīkotie darba ņēmēji – pagaidu darbs ārzemēs
Esmu pašnodarbinātais, un es nevaru atrast informāciju par procedūrām, kas man jāievēro, lai sevi norīkotu strādāt ārzemēs. Kur tās var atrast?
Šīs procedūras varat atrast mūsu bieži uzdoto jautājumu sadaļā. Sameklējiet jautājumu par darba ņēmēju norīkojumiem strādāt ārzemēs (kad norīkotājs ir darba devējs vai pats pašnodarbinātais).
Valstī, uz kuru darba devējs mani ir nosūtījis strādāt, visi mani kolēģi saņem minimālo algu. Vai arī man ir tiesības uz to?
JĀ. Visu laiku, kamēr tur strādājat, jūsu darba devējam ir pienākums ievērot šīs valsts pamatnoteikumus par darba ņēmēju aizsardzību. Tostarp attiecībā uz minimālo algu, darba laiku, minimālo atpūtas laiku utt.
Uzziniet vairāk par savām tiesībām, sazinoties ar šīs valsts koordinācijas iestādi, kuras pārziņā ir norīkotie darba ņēmēji.
Kas notiek, ja norīkojuma laikā citā ES valstī ciešu nelaimes gadījumā? Vai manas izcelsmes valsts veselības aprūpes sistēma parūpēsies par mani un manu ģimeni?
JĀ. Uz laiku līdz 2 gadiem neatkarīgi no tā, vai jūs norīkojis jūsu darba devējs, vai esat norīkojis sevi pats, jo esat pašnodarbināts.
Lai saņemtu ārstēšanu uz vietas, jums būs vajadzīgi divi dokumenti:
- Eiropas veselības apdrošināšanas karte,
- A1 veidlapa (kas apliecina, ka esat apdrošināts savā izcelsmes valstī).