Časté otázky - Posted workers - temporary work abroad
Jsem OSVČ a nedaří se mi najít informace o postupech, které musím jako taková dodržet, chci-li sama za sebe uskutečnit vyslání do zahraničí. Kde je najdu?
Informace o těchto postupech najdete v odpovědích na časté otázky ohledně vyslání zaměstnanců do zahraničí buď zaměstnavatelem nebo jakožto osoba samostatně výdělečně činná.
V zemi, kam mě zaměstnavatel pracovně vyslal, pobírají všichni moji kolegové minimální mzdu. Mám na ni rovněž nárok?
ANO – po celou dobu, kdy tam budete pracovat, je váš zaměstnavatel povinen dodržovat základní pravidla týkající se ochrany zaměstnanců platná v dané zemi. Patří mezi ně minimální mzda, pracovní doba, minimální doba odpočinku atd.
Více informací o vašich právech vám poskytne kontaktní místo dané země pro vyslané pracovníky.
Co když během vyslání do jiné země EU utrpím úraz? Budeme mít já i rodina pojistné krytí ze systém systému zdravotního pojištění domovské země?
ANO – maximálně na 2 roky, a to bez ohledu na to, zda jste vysláni zaměstnavatelem nebo jako OSVČ.
Při čerpání lékařské péče v zemi vyslání budete potřebovat 2 dokumenty:
- evropský průkaz zdravotního pojištění
- formulář A1 (dokládá, že jste ve své domovské zemi pojištěni)