Navigacijski put

Ažurirano 05/07/2017

Opća pravila

Maksimalno tjedno radno vrijeme, dnevni i tjedni odmor

Vi, kao poslodavac, morate osigurati da prosječno tjedno radno vrijeme vašega osoblja, uključujući i prekovremeni rad, ne premaši 48 sati u referentnom razdoblju duljine do četiri mjeseca. Vaši se zaposlenici moraju odmarati najmanje 11 neprekinutih sati dnevno. Svojem osoblju morate omogućiti i najmanje 24 sata neprekinutog odmora svakih sedam dana u referentnom razdoblju od dva tjedna.

Stanka

Ako vaše osoblje radi dulje od šest sati dnevno, morate osigurati da imaju stanku (duljine utvrđene kolektivnim ugovorom ili nacionalnim pravom).

Godišnji odmor

Osim dnevnog i tjednog odmora svaki član osoblja ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenog godišnjeg odmora svake godine. Taj godišnji odmor ne možete zamijeniti naknadom, osim ako je ugovor o radu istekao prije no što je član osoblja iskoristio sav svoj godišnji odmor.

Noćni rad

Ako vaše osoblje radi najmanje tri sata svojeg dnevnog radnog vremena u satima od ponoći do pet sati ujutro, to se smatra noćnim radom.

Radnici koji rade noću ne smiju raditi dulje od prosječno osam sati u svaka 24 sata. Ako su tijekom rada izloženi posebnim opasnostima ili teškom fizičkom ili mentalnom naporu, dnevno ograničenje od osam sati ne smije se prekršiti ni u kojem dvadesetčetverosatnom razdoblju.

Radnici koji rade noću imaju pravo na besplatne zdravstvene preglede prije i nakon noćnog rada (pri čemu treba poštovati liječničku tajnu). Ako vaši radnici koji rade noću imaju zdravstvene tegobe povezane s noćnim radom, moraju biti premješteni na rad danju kad god je to moguće.

Stupite u kontakt s partnerom za potporu lokalnim poduzećima

Imate li pitanja o poslovanju preko granica, primjerice o izvozu ili širenju u drugu državu EU-a? Ako imate, Europska poduzetnička mreža može vam dati besplatan savjet.

Potpora lokalnim poduzećima

Pomoć i savjeti

Obratite se specijaliziranim službama za pomoć

Pomoć i savjeti

Stupite u kontakt s partnerom za potporu lokalnim poduzećima

Imate li pitanja o poslovanju preko granica, primjerice o izvozu ili širenju u drugu državu EU-a? Ako imate, Europska poduzetnička mreža može vam dati besplatan savjet. Kako biste savjetniku na svojem području omogućili da vam odgovori točno i na vrijeme, navedite što više informacija.

EEN-logo

Obrazac za kontakt

(Sva su polja obvezna)
Hvala. Vaša poruka uspješno je poslana.
Vaša poruka nije poslana zbog tehničkih problema. Pokušajte ponovno poslije.
Navedite valjanu adresu e-pošte.

Osobni podaci

Podaci o poduzeću

DaNe

Austrija

Wien

Belgija

Brussel

Bruxelles

Namur

Bugarska

Sofia

Češka Republika

Praha

Cipar

Nicosia

Danska

Copenhagen

Estonija

Tallinn

Finska

Helsinki

Francuska

Blagnac Cedex

Caen

Dijon

Guadeloupe, Martinique

Lille

Lyon

Paca

Paris, Ile-de-France, Centre, Nouvelle-Calédonie, Polynésie

Rennes

Saint-Denis

Grčka

Athens

Hrvatska

Zagreb

Irska

Dublin

Islandski

Reykjavík

Italija

Firenze (Toscana, Umbria, Marche)

Milano (Lombardia, Emilia Romagna)

Napoli (Abruzzo, Calabria, Campania, Basilicata, Molise, Puglia, Sicilia)

Roma (Lazio, Sardegna)

Torino (Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta)

Venezia (Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia)

Latvija

Riga

Litva

Vilnius

Luksemburg

Luxembourg

Malta

Pieta`

Mađarska

Budapest

Nizozemska

Den Haag

Njemačka

Berlin

Bremen

Erfurt

Hannover

Kiel

Leipzig

Magdeburg

Mainz

Mülheim an der Ruhr

München

Rostock

Stuttgart

Wiesbaden

Norveška

Oslo

Poljska

Kielce

Lublin

Warsaw

Wroclaw

Portugal

Lisboa

Rumunjska

Baciu Cluj

Bucuresti

Constanta

Timișoara

Slovačka

Bratislava

Slovenija

Ljubljana

Španjolska

Barcelona

Madrid

Oviedo

Palma

Santa Cruz de Tenerife

Sevilla

Valencia

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Švedska

Stockholm

Ujedinjeno Kraljevstvo

Belfast (Northern Ireland)

Cardiff (Wales)

Edinburgh (Scotland)

London (England)

3000/3000

Informacije navedene u ovom obrascu izravno se šalju partneru iz Europske poduzetničke mreže. Osobni podaci iz obrasca upotrijebit će se samo kao pomoć savjetniku pri odgovoru na vaš upit; ti se podaci neće pohraniti.

Pomoć i savjeti

Vaš savjetnik EURES-a

Vaš savjetnik EURES-a može vas informirati o uvjetima rada i pomoći vam u postupcima zapošljavanja u vašoj zemlji ili prekograničnoj regiji.