Jūrnieki

Darba laiks un atpūta

Uz kuģa strādājošu personu standarta darba laiks ir 8 stundas dienā ar vienu atpūtas dienu nedēļā un papildu atpūtas periodiem valsts svētkos.

Saskaņā ar ES noteikumiem apkalpes locekļiem jāievēro šādi darba un atpūtas laiki:

• maksimālais darba stundu laiks nedrīkst pārsniegt 14 stundas 24 stundu periodā un 72 stundas katrā 7 dienu periodā;
• minimālais atpūtas stundu laiks nedrīkst būt mazāk kā 10 stundas katrā 24 stundu periodā un 77 stundas 7 dienu periodā.

Atpūtas stundas var sadalīt lielākais divās daļās. Tādā gadījumā vienam no diviem atpūtas laikiem jābūt vismaz 6 stundas ilgam, un intervāls starp diviem secīgiem atpūtas laikiem nedrīkst pārsniegt 14 stundas.

Apmaksāts ikgadējs atvaļinājums

Strādājošajiem ir tiesības uz vismaz 2,5 dienas ilgu apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu par nostrādātu mēnesi un atbilstīgu tā daļu par nostrādātu nepilnu mēnesi. Obligāto apmaksāto ikgadējo atvaļinājumu nevar aizstāt ar pabalstu, ja vien netiek pārtrauktas darba tiesiskās attiecības.

Uzskaite

Darba devējam ir pienākums veikt uzskaiti par diennakts darba stundām un apkalpes izmantotajiem atpūtas periodiem. Viņam ir jāsniedz katram darbiniekam uzskaites datu kopija, ko apstiprinājis kuģa kapteinis un pats darbinieks.

Veselības pārbaudes

Apkalpes locekļi var sākt darbu uz kuģa tikai pēc tam, kad ir saņemta derīga medicīniskā apliecība, kas apstiprina, ka veselības stāvoklis viņiem ļauj pildīt pienākumus.

Šīs medicīniskās apliecības ir derīgas maksimums divus gadus, ja vien nav paredzēts īsāks periods. Ja apkalpes locekļi ir jaunāki par 18 gadiem, maksimālais derīguma termiņš ir viens gads. Krāsu redzes apliecības maksimālais derīguma termiņš ir seši gadi.

Steidzamos gadījumos kompetentā iestāde var atļaut konkrētam apkalpes loceklim strādāt bez derīgas medicīniskās apliecības (vai, ja tās derīguma termiņš beidzas reisa laikā) līdz nākamajai iebraukšanas ostai, kur apkalpes loceklis var saņemt medicīnisko izziņu no kvalificēta ārsta. To var darīt, ja

• šādas atļaujas termiņš nepārsniedz trīs mēnešus;
• apkalpes loceklim ir veselības apliecība, kuras termiņš ir beidzās pirms neilga laika.

Apkalpes locekļiem, kas strādā uz kuģiem, kuri veic starptautiskus reisus, medicīniskajai apliecībai jābūt vismaz angļu valodā.

Apkalpes locekļiem regulāri jāpārbauda veselība, ieskaitot fiziskās un garīgās piemērotības visaptverošas pārbaudes, lai pārliecinātos, ka viņi var droši pildīt savus pienākumus. Ja nakts sardzes pienākumus pildošā persona cieš no veselības problēmām, kas saistītas ar darbu nakts maiņā, jums šis cilvēks, kolīdz iespējams, jāpārceļ darbam dienā.

ES pamatnostādnes aktīvi mudina izmantot elektroniskās medicīniskās izziņas, lai pārbaudes procesu padarītu ātrāku un drošāku. Dažās ES valstīs elektroniskās medicīniskās izziņas var būt obligātas; darba devējam ir attiecīgās prasības jānoskaidro tās valsts kompetentajās iestādēs, kurā tas darbojas.

Kompetences sertifikātu savstarpēja atzīšana

Visām darbā pieņemtajām personām ir savam darba devējam jāiesniedz kompetences sertifikāts, kas apliecina, ka tām ir prasmes un zināšanas, kas ir vajadzīgas darba veikšanai. Darba devējs nedrīkst noraidīt kompetences sertifikātu, kas izdots citā ES valstī.

Ārpussavienības valstu jūrnieku sertifikātiem jābūt apstiprinātiem no tā kuģa karoga valsts puses, uz kura viņi plāno strādāt. Sertifikātus izsniegušo valstu apmācības un sertifikācijas sistēmai vienmēr ir jābūt tādai, kuru ir atzinusi ES.

Vairākas ES valstis saskaņā ar ES pamatnostādnēm un starptautiskajiem standartiem ir ieviesušas kompetences sertifikātu elektroniskas verifikācijas sistēmu. Kompetences sertifikātu elektroniskas verifikācijas sistēma ir drošs, ātrs un izmaksu ziņā izdevīgs veids, kā nodrošināt, ka jūrnieki, ko darba devējs pieņem darbā, ir kvalificēti. Dažās ES valstīs elektroniska verifikācija ir obligāta, tāpēc ir jānoskaidro konkrētās prasības, kas ir spēkā valstīs, kurās strādājat.

Prasības attiecībā uz apmācību

Kuģniecības nozares darba devējam ir jāzina vairākas svarīgas ES līmeņa prasības, kas saistītas ar jūrnieku apmācību. Šīs prasības tieši izriet no tā, ka ES ir pieņēmusi Starptautisko konvenciju par jūrnieku sagatavošanu, sertificēšanu un sardzes pildīšanas standartiem (STCW). Šo prasību vidū ir šādas:

• Pamata apmācība: visiem jūrniekiem ir jāiziet drošības pamatapmācība, kas aptver individuālās izdzīvošanas paņēmienus, ugunsgrēku novēršanu un ugunsdzēsību, elementāru pirmās palīdzības sniegšanu, personu drošību un sociālo atbildību.
• Papildizglītība: atsevišķiem uzdevumiem un pienākumiem ir vajadzīga padziļināta apmācība, piemēram, zināšanas attiecībā uz apiešanos ar glābšanas līdzekļiem un glābšanas laivām, moderno ugunsdzēsību, medicīnisko aprūpi, kā arī par kuģa drošību atbildīgo darbinieku apmācība.
• Prasmju pilnveide: regulāri kvalifikācijas celšanas kursi ir vajadzīgi, lai jūrnieki saglabātu savas prasmes un zinātu jaunāko praksi drošības jomā.

Vecuma ierobežojumi

Nav atļauts pieņemt darbā uz kuģa personas, kas nav sasniegušas16 gadu vecumu.

Par 18 gadiem jaunāki darbinieki nedrīkst strādāt naktī. Par nakti uzskatāms valsts noteikumos paredzētais vismaz 9 secīgu stundu periods, kas ietver laiku no pusnakts līdz plkst. 5.00: tātad, piemēram, no plkst. 22.00 līdz 7.00 vai no plkst. 20.00 līdz plkst. 5.00. Darbinieki vecumā no 16 līdz 18 gadiem drīkst strādāt naktī tikai tad, ja viņi piedalās apmācībā, ko izņēmuma kārtā apstiprinājusi kompetentā iestāde.

Ir aizliegts pieņemt darbā personas, kas jaunākas par 18 gadiem, ja viņu nodarbināšana, iesaistīšana vai darbs var kaitēt viņu veselībai vai drošībai. Lai uzzinātu, kāda veida darbs ir aizliegts, skatiet norādījumus valsts noteikumos vai kompetentās iestādes norādījumus.

Sīkāka informācija

• Eiropas Jūras drošības aģentūra: saites uz to valsts iestāžu tīmekļvietnēm, kuras piedāvā sertifikātu verifikāciju tiešsaistē en.
• en rīks, ar ko noskaidrot, kuras valstis atzīst cita citas izdotos kvalifikācijas sertifikātus
• Eiropas Komisija: jūrnieku nodarbināšanas nosacījumi en
• Eiropas Komisija: jūrnieku apmācība en
• Starptautiskā Jūrniecības organizācija: apmācība un sertificēšana en