Pogosta vprašanja - Napoteni delavci – začasno delo v tujini
Sem samozaposlen/-a in ne najdem informacij o postopkih, ki jih moram upoštevati pri samonapotitvi v tujino. Kje jih lahko najdem?
Ti postopki so na voljo v razdelku Pogosta vprašanja pod Napotitev osebja v tujino kot delodajalec ali samozaposlena oseba.
V državi, v katero me je delodajalec napotil na delo, vsi moji sodelavci prejemajo minimalno plačo. Ali sem do nje upravičen/-a tudi jaz?
DA – ves čas, ko delate v tej državi, mora vaš delodajalec spoštovati temeljna pravila te države o varstvu delavcev. Ta vključujejo minimalno plačo, delovni čas, minimalni čas počitka itd.
Za več informacij o vaših pravicah se obrnite na tamkajšnji urad za zvezo za napotene delavce.
Kaj se zgodi, če se med napotitvijo v drugi državi EU ponesrečim? Ali lahko pri domačem sistemu zdravstvenega zavarovanja uveljavljam kritje zdravstvenih stroškov zame in mojo družino?
DA – do dve leti ne glede na to, ali vas na delo v tujino napoti delodajalec ali ste se kot samozaposlena oseba napotili sami.
Za uveljavljanje pravice do zdravljenja v državi napotitve boste potrebovali dva dokumenta:
- evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja
- obrazec A1 (ki dokazuje, da ste zavarovani v matični državi)
Nazadnje pregledano: 30/09/2026