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Aggiornamento : 04/09/2014

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Regimi di sicurezza sociale nell'UE

Esistono notevoli differenze nel modo in cui i vari paesi dell'UE gestiscono le prestazioni, l'assistenza sanitaria e altri servizi previdenziali.

Ciascun paese dell'UE ha le sue leggi per stabilire:

  • a quali prestazioni hai diritto, quanti soldi riceverai e per quanto tempo
  • quanto tempo devi lavorare per avere diritto alle indennità di disoccupazione, le norme per il calcolo delle prestazioni e la durata delle prestazioni.

La normativa dell'UE stabilisce solo qual è il regime previdenziale nazionale applicabile al tuo caso se sono in gioco 2 o più paesi.

Di norma, sei coperto dalla legislazione di un solo paese per volta e versi i contributi solo in quel paese; hai diritto a ricevere lo stesso trattamento riservato ai cittadini di quel paese.

Il regime previdenziale del paese ospitante potrebbe essere molto diverso da quello del tuo paese d'origine. I malintesi possono avere gravi conseguenze. Verifica quindi a quali prestazioni hai diritto nel paese ospitante.

Esempio

Ciascun paese applica le sue regole in materia di indennità

Line, danese, viveva e lavorava a Cipro quando ha perso il posto di lavoro e ha dovuto chiedere l'indennità di disoccupazione.

Con grande delusione ha scoperto che l'avrebbero pagata solo per 156 giorni. In Danimarca l'indennità viene garantita per 4 anni. Line non aveva mai pensato che ci potesse essere una tale differenza.

Moduli utili

Per trasferirti da un sistema previdenziale nazionale ad un altro, in alcuni casi quando giungi nel nuovo paese devi presentare un modulo che certifichi la tua situazione riguardo alle prestazioni

Per saperne di più sui moduli previdenziali standard.

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Footnote

In this case, the 28 EU member states + Iceland, Norway, Liechtenstein and Switzerland

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