Naršymo kelias

Atnaujinta 04/2016

Atnaujinta 04/2016

Socialinė apsauga

Kiekviena ES šalis turi savo socialinės apsaugos įstatymus. Pareigos ir teisės pagal šiuos įstatymus vienodos visiems tos šalies darbuotojams - nesvarbu, ar jie jos piliečiai, ar atvykę iš užsienio.  

Tačiau siekiant užtikrinti, kad iš vienos ES šalies į kitą persikeliantys žmonės neprarastų savo socialinių garantijų (pavyzdžiui, teisių į pensiją ir sveikatos priežiūrą) ir visuomet žinotų, kurios šalies įstatymai jiems taikomi, nacionalinės sistemos koordinuojamos ES taisyklėmis.

Pagal ES taisykles asmeniui vienu metu gali būti taikomi tik vienos šalies socialinės apsaugos įstatymai, todėl socialinio draudimo įmokas jie turi mokėti tik toje šalyje.

Paprastai taikomi šalies, kurioje asmuo dirba (kaip samdomasis darbuotojas arba savarankiškai dirbantis asmuo), įstatymai. Joje turi būti mokamos ir įmokos. Nėra svarbu, kur asmuo gyvena (pavyzdžiui, jei jis važinėja į darbą iš kitos šalies) ar kur įsisteigęs jo darbdavys.

Į užsienį trumpiau kaip 2 metams komandiruotiems darbuotojams taikoma išimtis: jie gali ir toliau būti apdrausti ir mokėti įmokas šalyje, iš kurios jie komandiruoti.

Specialiomis taisyklėmis nustatoma, kurios šalies įstatymai taikomi tuo pat metu daugiau kaip vienoje šalyje dirbantiems asmenims ir kur jie turėtų mokėti įmokas.

Susisiekite su paramos verslui vietos punktu partneriu

Jūsų užklausa bus nusiųsta Europos įmonių tinklo partneriui. Kad padėtumėte laiku ir tinkamai atsakyti į užklausą, pateikite kuo daugiau informacijos. Ši paslauga yra nemokama.

Paramos verslui vietos punktas

Pagalba

Specializuotos pagalbos tarnybos

Pagalba

Susisiekite su paramos verslui vietos punktu partneriu

Jūsų užklausa bus nusiųsta Europos įmonių tinklo partneriui. Kad padėtumėte laiku ir tinkamai atsakyti į užklausą, pateikite kuo daugiau informacijos. Ši paslauga yra nemokama.

EEN-logo

Kontaktinė forma

(Būtina užpildyti visus laukelius.)
Ačiū! Jūsų laiškas išsiųstas.
Dėl techninių problemų Jūsų laiško išsiųsti nepavyko. Bandykite dar kartą vėliau.
Pateikite galiojantį e. pašto adresą.

Asmens duomenys

Įmonės duomenys

Airija

Dublin

Austrija

Wien

Belgija

Brussel

Bruxelles

Namur

Bulgarija

Sofia

Čekija

Praha

Danija

Copenhagen

Estija

Tallinn

Graikija

Athens

Islandija

Reykjavík

Ispanija

Barcelona

Madrid

Oviedo

Palma

Santa Cruz de Tenerife

Sevilla

Valencia

Vitoria- Gazteiz

Zaragoza

Italija

Firenze (Toscana, Umbria, Marche)

Milano (Lombardia, Emilia Romagna)

Napoli (Abruzzo, Calabria, Campania, Basilicata, Molise, Puglia, Sicilia)

Roma (Lazio, Sardegna)

Torino (Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta)

Venezia (Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia)

Jungtinė Karalystė

Belfast (Northern Ireland)

Cardiff (Wales)

Edinburgh (Scotland)

London (England)

Kipras

Nicosia

Kroatija

Zagreb

Latvija

Riga

Lenkija

Kielce

Lublin

Warsaw

Wroclaw

Lietuva

Vilnius

Liuksemburgas

Luxembourg

Malta

Pieta`

Norvegija

Oslo

Nyderlandai

Den Haag

Portugalija

Lisboa

Prancūzija

Blagnac Cedex

Caen

Dijon

Guadeloupe, Martinique

Lille

Lyon

Paca

Paris, Ile-de-France, Centre, Nouvelle-Calédonie, Polynésie

Rennes

Saint-Denis

Rumunija

Baciu Cluj

Bucuresti

Constanta

Timișoara

Slovakija

Bratislava

Slovėnija

Ljubljana

Suomija

Helsinki

Švedija

Stockholm

Vengrija

Budapest

Vokietija

Berlin

Bremen

Erfurt

Hannover

Kiel

Leipzig

Magdeburg

Mainz

Mülheim an der Ruhr

München

Rostock

Stuttgart

Wiesbaden

3000/3000

Šioje formoje įrašyta informacija siunčiama tiesiai Europos įmonių tinklo partneriui. Formoje įvesti asmens duomenys bus naudojami tik padėti patarėjui atsakyti į jūsų užklausą. Po to duomenys saugomi nebus.

Pagalba

EURES konsultantai English

EURES konsultantai English gali suteikti jums informacijos apie darbo sąlygas, padėti atlikti įdarbinimo procedūras jūsų šalyje arba gretimame užsienio šalies regione.

Elektroninių socialinės apsaugos informacijos mainų (EESSI)

Elektroninių socialinės apsaugos informacijos mainų (EESSI) duomenų bazėje galite ieškoti ES šalių kompetentingų institucijų, atsakingų už ligos ir bedarbio pašalpas, pensijų ir šeimos išmokas;