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Actualizado 06/2016

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Societas Europaea (SE)

La Societas Europaea Deutsch français English  (SE) es un tipo de sociedad anónima constituida con arreglo al Derecho de la UE.

La SE ofrece una serie de ventajas que quizá debería tener en cuenta:

  • Simplifica y abarata el funcionamiento de las empresas que operan en varios países de la UE: por ejemplo, permite reagrupar todas las actividades bajo una misma etiqueta europea.
  • Ofrece mayor movilidad en el mercado único: por ejemplo, permite trasladar el domicilio social a otro país de la UE sin tener que disolver la sociedad.
  • Proporciona un marco para las operaciones transfronterizas: por ejemplo, permite implicar a los trabajadores empleados en varios países y gestionar la empresa sin tener que crear una red de filiales.

¿Cómo se constituye una SE?

Hay cuatro posibilidades en función de cada caso:

  • Fusión: para sociedades anónimas de al menos dos países distintos de la UE.
  • Formación de una sociedad de cartera: para sociedades anónimas y limitadas con domicilio social en distintos países de la UE o que, durante un mínimo de dos años, tengan filiales o sucursales en países de la UE distintos de aquel en el que tengan su domicilio social.
  • Filial en copropiedad: mismas condiciones que para la sociedad de cartera.
  • Simple conversión de una sociedad anónima: si, durante un mínimo de dos años, tiene su domicilio social en un país de la UE y una filial en otro.

Más información sobre la constitución y funcionamiento de una SE en el apartado de preguntas frecuentes français Deutsch English .

Características de la SE

  • Forma jurídica: sociedad anónima.
  • La SE tiene personalidad jurídica.
  • El capital, de 120.000 euros como mínimo, debe estar dividido en acciones.
  • La sede y el domicilio social deben estar en el mismo país. La liquidación y la insolvencia deben regirse por la legislación de ese país.

Los requisitos pueden variar según el país français Deutsch English . Algunos países pueden exigir más capital o que la sede y el domicilio social coincidan.

Para trasladar el domicilio social de una SE de un país a otro de la UE no hace falta disolver la sociedad y constituir otra nueva. Sin embargo, para trasladar el domicilio a un país de fuera de la UE sí es preciso liquidar la sociedad.

Cómo trasladar el domicilio social

Es necesario presentar un proyecto de traslado que aparezca publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea. A partir de ese momento, el país desde el que se desea trasladar el domicilio social y la sede dispone de 2 meses para oponerse al proyecto (por un número limitado de motivos). El traslado no puede ser efectivo hasta que haya transcurrido ese periodo.

La legislación del país de partida seguirá aplicándose a todas las operaciones de la empresa hasta que se produzca el traslado.

Implicación de los trabajadores: requisitos para la inscripción

Para inscribir una SE es necesario un acuerdo con los trabajadores sobre la manera en que van a implicarse en la supervisión de las actividades de la empresa. La implicación de los trabajadores puede revestir varias formas:

  • Pueden estar representados en el consejo de administración.
  • Pueden estar representados por una entidad aparte.
  • Puede haber un acuerdo con los trabajadores según un modelo diferente.

La empresa debe ofrecer locales y apoyo financiero a los representantes de los trabajadores para que puedan llevar a cabo sus tareas.

Si la SE resulta de una fusión, puede inscribirse aunque las negociaciones con los trabajadores no concluyan en un acuerdo. Lo mismo ocurre si los trabajadores de las empresas que se fusionan no tenían derecho de participación antes de la fusión.

 

 

 

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