Empresas responsables
Las obligaciones legales de las empresas respecto al medio ambiente y a sus empleados forman parte de su responsabilidad y tienen que regular el efecto, en sentido amplio, de sus actividades.
- Medio ambiente: Las empresas tienen un papel fundamental para frenar la contaminación y el cambio climático mediante la reducción de sus emisiones de gases de efecto invernadero, la gestión eficiente de sus residuos y la utilización responsable de los recursos naturales. El comportamiento ecológico puede parecer caro a corto plazo, pero a la larga puede ser bueno para la empresa, por fomentar la competitividad, promover la innovación y generar nuevos mercados.
- Empleados: Las empresas tienen obligaciones relativas a la legislación laboral y la organización del trabajo. Están obligadas legalmente a evitar la discriminación en el trabajo, a velar por que todos los empleados (hombres y mujeres, nativos y extranjeros) reciban un trato equitativo y a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relativos al trabajo. La mejora del aprendizaje permanente y del diálogo social también contribuyen a enriquecer el lugar de trabajo.
- Medidas voluntarias: Todas las empresas deben cumplir las normas mínimas impuestas por la legislación, pero las empresas con visión de futuro pueden elaborar estrategias ambientales y sociales que vayan más allá de los requisitos mínimos. Este enfoque contribuye a aumentar la competitividad, así como la sostenibilidad de las actividades de la empresa, y ayuda a conseguir el éxito económico a largo plazo.
