Piiriülene töötamine

Ajakohastatud : 12/2012

Probleemsed valdkonnad

Levinud probleemid piiriüleste töötajate puhul

Sotsiaalkindlustussüsteemide erinevused

Sotsiaalkindlustussüsteemid on eri Euroopa riikides väga erinevad

Uurige, milline on sotsiaalkindlustussüsteem riigis, kuhu kavatsete tööle või elama minna, et vältida arusaamatusi, millel võivad olla tõsised tagajärjed.

Riiklikud sotsiaalkindlustussüsteemid

Mõni ELi riik ei maksa toitjakaotuspensioni. Kui teie abikaasa töötab teises riigis ja te loodate saada toitjakaotuspensioni, kontrollige enne järele, kas seda asjaomases riigis üldse makstakse.

Õigused ja tingimused

Õigused on ELi eri riikides erinevad. Näiteks võib teil riigis, kus te töötate, olla õigus saada töötushüvitist 24 kuud, kuid elukohariigis ainult 12 kuud.

Seoses töötushüvitisega peaksite pöörama erilist tähelepanu järgmistele aspektidele:

nõutav tööstaaž
hüvitiste arvutamisel kasutatavad määrad
hüvitiste ajalised piirangud.

Saadava hüvitise suurus võib olla teises riigis töötamise korral vägagi erinev. See on nii eriti peretoetuste puhul: mõnes riigis pole üldse peretoetuste süsteemi.

Peretoetuste ülevaade riikide kaupa

Rohkem teavet:

Piiriüleste töötajate peretoetused

Invaliidsuspensioni taotlemisel võib iga riik, kellel on kohustus teile pensioni maksta, nõuda eraldi ekspertiisi. Võib juhtuda, et üks riik määrab teie puude ulatuseks 70%, kuid teine riik tunnistab teid töökõlblikuks.

Nõutav tööstaaž

Paljudes riikides on teil õigus saada sotsiaalkindlustushüvitisi üksnes juhul, kui olete selles riigis töötanud teatava arvu aastaid.

Riik, kus te sotsiaalkindlustushüvitisi taotlete, peab võtma arvesse ka teistes ELi riikides töötatud perioode, samastades need kõnealuses riigis töötatud ajaga.

Täiendava pensioni õigused

Täiendavad pensionid on vanadus-, toitjakaotus- või invaliidsuspensioni skeemid, mis on ette nähtud riiklike kohustuslike pensionide täiendamiseks või asendamiseks.

Enne täiendava pensioniskeemiga liitumist peate kontrollima, kuidas mõjutab välismaale kolimine ja välismaal elamine teie pensioniõigusi. Kui sellel on negatiivseid tagajärgi, on see ELi õiguse kohaselt ebaseaduslik.

Kui lõpetate maksete tegemise täiendavasse pensioniskeemi, kuna lõpetate üle piiri tööl käimise, on teil samad õigused, mis inimestel, kes elukohariiki ei vaheta, kuid lõpetavad maksete tegemise, näiteks töökoha vahetamise tõttu.

Näide

Fred töötas kaheksa aastat riigis A, firmas, millel oli tulus täiendava pensioni pakett.

Ta leidis töö teises riigis ja hakkas töötama tööandja juures, kes pakkus samuti täiendava pensioni paketti.

Fred lahkus täiendava pensioni skeemist riigis A, kuid kindlustaja ütles talle, et saadud õigused ei säili, kui ta läheb tööle teise riiki.

Fred võttis ühendust Euroopa tarbijakeskusega čeština dansk Deutsch English français italiano Nederlands polski română svenska ja sai sealt õigusabi. Lõpuks nõustus tema eelmine kindlustaja säilitama tema tehtud maksed riigis A.

Pensionifirmad kipuvad vahel karistama inimesi, kes lõpetavad töötamise riigis, kus nad kindlustuslepingu sõlmisid, keeldudes maksmast pensione, nõudes tasu lisakulude eest või nõudes, et nad maksaksid tagasi säästmisperioodi jooksul teenitud intressi.

See on ebaseaduslik – kui see juhtub teiega, helistage Euroopa tarbijakeskusesse čeština dansk Deutsch English français italiano Nederlands polski română svenska.

Erinevad pensioniead

Mõnes ELi riigis tuleb teil kauem oodata, enne kui pensioni saama hakkate. Uurige juba varakult välja, kuidas muutub teie olukord kõikides riikides, kus te olete töötanud, kui te muudate pensionile jäämise alguskuupäeva. Kui alustate ühe pensioni saamist varem kui teise saamist, siis võib see mõjutada saadavaid summasid.

Täpsemat nõu saate selle riigi vastavast ametiasutusest, kus te elate ja/või kus te olete töötanud.

Näidisjuhtum

Olge teadlik erinevast (hilisemast!) pensionieast teistes riikides

Austriast pärit Louise töötas 15 aastat Saksamaal ja oma karjääri lõpupoole uuesti Austrias. Kui ta sai 60, siis esitas ta pensionitaotluse, nagu Austrias tavaks on, kuid sai vaid väga väikest pensioni.

60aastaselt on Louisel õigus saada vaid Austria osa oma pensionist. Saksamaa pensioniosa saab ta siis, kui saab 65 – see on seadusjärgne pensioniiga Saksamaal.

Pangakonto palga maksmiseks

Teie tööandja võib soovida, et avaksite palga maksmise jaoks pangakonto samas riigis, kus te töötate.

Euroalal – piisama peaks teie koduriigis olevast kontost ning teie tööandja ei saa sundida teid avama kontot, eeldusel et nii elukohariigis kui ka töötamise riigis kehtib euro.

Tööandjal on lihtsalt vaja teie konto IBANi ja BICi numbreid, et kanda teile palk üle ilma igasuguste lisakuludeta. Pangad ei tohi nõuda rahvusvaheliste euroülekannete eest suuremat tasu kui tavaliste riigisiseste maksete eest. Üksnes juhul, kui rahvusvaheline ülekanne on suurem kui 50 000 eurot, tohib pank võtta lisatasu.
Kui elate või töötate riigis, mis ei kuulu euroalasse, siis võib teie tööandjal olla õigus nõuda, et avaksite konto kohalikus pangas, kui ta suudab tõendada, et välismaale palga ülekandmine on talle kulukam.

Vajate ikka veel abi?

Te ei leidnud otsitavat teavet? Kas teil on lahendust vajav probleem?