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Desempleo y prestaciones

Actualizado : 04/09/2014

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Sistemas de seguridad social en la UE

Hay grandes diferencias en la manera en que los distintos países de la UE organizan las prestaciones, el seguro médico y demás servicios de seguridad social.

Cada país de la UE tiene su propia legislación, que determina:

  • a qué prestaciones tienes derecho, de qué importe y por cuánto tiempo
  • cuánto tiempo debes trabajar en ese país para tener derecho a prestaciones de desempleo y en qué normas se basa el cálculo y la duración de las prestaciones.

Las normas europeas tan solo determinan qué seguridad social te cubre cuando intervienen dos o más países.

Por regla general, solo te cubre la legislación de un país a la vez, y solo cotizas en ese país, donde debes recibir el mismo trato que sus ciudadanos.

Los sistemas de prestaciones en tu país de acogida pueden ser muy diferentes de los que tenías en el tuyo. Los malentendidos pueden tener consecuencias graves: infórmate de las prestaciones a las que tienes derecho en tu país de acogida.

Caso concreto

Cada país tiene sus propias normas para conceder prestaciones

Line, ciudadana danesa, vive y trabaja en Chipre, donde se queda sin trabajo y solicita el subsidio de desempleo.

Pero recibe la desagradable sorpresa de que solo le pagarán 156 días. En cambio, en Dinamarca le habrían pagado hasta cuatro años. Line no pensaba que la diferencia pudiera ser tan grande.

Formularios útiles

Para pasar del sistema de prestaciones de un país a otro tal vez debas presentar unos formularios de solicitud normalizados que certifiquen tu situación en cuanto a prestaciones.

Infórmate sobre los formularios estándar de seguridad social

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Footnote

En este caso, los 28 Estados miembros de la UE + Islandia, Noruega, Liechtenstein y Suiza

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