Navigációs útvonal
Frissítve : 12/2012
A határ menti ingázók gyakran szembesülnek például a következő problémákkal:
A szociális biztonsági rendszerek Európán belül számottevően eltérnek egymástól.
Ismerje meg annak az országnak a szociális biztonsági rendszerét, ahol dolgozni vagy élni szeretne, hogy elkerülhesse az esetleg súlyos következményekkel járó félreértéseket.
Egyes uniós országok nem fizetnek túlélő hozzátartozói nyugdíjat. Amennyiben az Ön házastársa a határon túl dolgozik, és Ön számít a túlélő hozzátartozói nyugdíj lehetőségére, nézzen utána, hogy létezik-e ilyen ellátás az adott országban.
A jogosultságok az egyes uniós országokban számottevően eltérnek egymástól. Például előfordulhat, hogy Ön a munkavégzés helye szerinti országban 24 hónapig lenne jogosult a munkanélküli-ellátásra, de abban az országban, ahol jelenleg él, csak 12 hónapig.
A munkanélküli-ellátások tekintetében fokozottan oda kell figyelnie a következőkre:
Amennyiben Ön egy másik országban dolgozik, előfordulhat, hogy az ellátások összege ott teljesen más. Ez különösen igaz a családi ellátásokra: bizonyos országok egyáltalán nem biztosítanak szülői ellátásokat.
Családi ellátások országonkénti áttekintése
A témáról bővebben:
Határ menti ingázókat megillető családi ellátások
Ha Ön rokkantsági nyugdíjat igényel, a rokkantsági nyugdíj folyósításában illetékes valamennyi ország megkövetelheti Öntől a vizsgálatot. Előfordulhat, hogy Ön az egyik országban 70%-os rokkantnak minősül, míg egy másik országban teljes mértékben munkaképesnek találhatják.
Számos országban csak akkor jogosult szociális biztonsági ellátásokra, ha bizonyos évig az adott országban dolgozott.
Annak az országnak, ahol Ön szociális biztonsági ellátásokat igényel, figyelembe kell vennie a más uniós országokban teljesített munkavégzési időszakokat is, méghozzá ugyanolyan feltételekkel, mintha Ön az adott országban dolgozott volna.
A kiegészítő nyugdíjak olyan öregségi, túlélő hozzátartozói vagy rokkantsági nyugdíjjuttatások, amelyek célja a jogszabályon alapuló állami nyugdíjak kiegészítése vagy helyettesítése.
Mielőtt belépne valamelyik kiegészítő nyugdíjpénztárba, járjon utána, hogy nyugdíjjogosultságát hogyan befolyásolja, ha külföldre költözik vagy külföldön él. Az uniós jog szerint bármilyen ezzel kapcsolatos negatív hatás jogellenesnek minősül.
Ha kilép egy kiegészítő nyugdíjpénztárból, mert már nem határ menti ingázó, akkor Ön ugyanolyan jogokkal rendelkezik, mint azok, akik ugyanabban az országban tartózkodnak, de abbahagyják a járulékfizetést, mert például munkahelyet váltottak.
Fred A országban 8 évig egy olyan cégnél dolgozott, amely nagyvonalú kiegészítő nyugdíjpénztári tagságot tartott fenn a számára.
Állást talált egy másik országban, és olyan munkaadónál kezdett dolgozni, amely szintén kiegészítő nyugdíjpénztári tagságot kínált a számára.
Fred A országban kilépett a kiegészítő nyugdíjpénztárból, de a biztosítótól ott azt a tájékoztatást kapta, hogy a szerzett jogosultságai elvesznek, ha másik országban kezd el dolgozni.
Fred megkeresete az egyik európai fogyasztóvédelmi központot
čeština
dansk
Deutsch
English
français
italiano
Nederlands
polski
română
svenska, és jogi segítséget kért. Végül az előző biztosítója vállalta, hogy megőrzi az általa fizetett járulékokat A országban.
A nyugdíjpénztárak olykor azzal büntetik azokat az ügyfeleiket, akik már nem dolgoznak abban az országban, ahol beléptek a pénztárba, hogy megtagadják a nyugdíjak kifizetését, pluszköltségeket számolnak fel, vagy a megtakarítási időszakra vonatkozó kamat megtérítését kérik.
Ez jogellenes. Ha ilyet tapasztal, az európai fogyasztóvédelmi központokhoz
čeština
dansk
Deutsch
English
français
italiano
Nederlands
polski
română
svenska fordulhat.
Egyes uniós országokban tovább kell várni a nyugdíjkifizetések megkezdésére, mint máshol. Minden olyan országban, ahol dolgozott, érdeklődjön előre, mi vonatkozik Önre abban az esetben, ha a nyugdíjkifizetés kezdő időpontját megváltoztatja. Ha az egyik nyugdíjat hamarabb kezdik Önnek folyósítani, mint a másikat, az befolyásolhatja a kapott összeg nagyságát.
Ez ügyben további tanácsokkal szolgálhat az illetékes hatóság abban az országban, ahol Ön jelenleg él és/vagy azokban az országokban, ahol dolgozott.
Louise osztrák állampolgár, és 15 évig dolgozott Németországban, majd pályája vége felé ismét Ausztriában vállalt munkát. Amikor elérte a 60 éves kort, benyújtotta nyugdíj iránti kérelmét – ahogy az Ausztriában szokás –, de csak egy nagyon alacsony összeget állapítottak meg neki.
60 éves korában Louise nyugdíjának csak osztrák hányadára jogosult. A német hányadot csak 65 éves korától fogja kapni, mivel Németországban ez a törvényes nyugdíjkorhatár.
Előfordulhat, hogy munkaadója arra kéri, hogy fizetése folyósításához nyisson bankszámlát a foglalkoztatás szerinti országban.
Nem találta meg a keresett információt? Megoldandó problémája adódott?