Arbetstagare – uppehållsrätt

Du har rätt att bo i vilket EU-land som helst där du är anställd, driver eget företag eller är utsänd av din arbetsgivare.

Om du blir arbetslös

Om du blir arbetslös medan du bor i ett annat land får du bo kvar om du

• är tillfälligt oförmögen att arbeta på grund av sjukdom eller olycksfall
• är inskriven som ofrivilligt arbetslös (om du har varit anställd i mindre än ett år före arbetslösheten behåller du samma rättigheter som landets invånare i minst sex månader)
• går en yrkesutbildning (om du inte är ofrivilligt arbetslös måste utbildningen ha anknytning till ditt tidigare jobb).

Anmäl närvaro och bosättning

I vissa EU-länder måste du anmäla din närvaro inom en rimlig tid efter ankomsten. Om du inte gör det riskerar du böter eller någon annan form av straff.

Efter tre månader som arbetstagare i landet bör du registrera dig hos de lokala myndigheterna (ofta kommunen eller polisen). När du registrerar dig får du ett intyg som bekräftar din uppehållsrätt i landet.

Du behöver följande handlingar:

• Ett giltigt nationellt id-kort eller pass
• Anställningsbevis eller en bekräftelse på anställning från arbetsgivaren
• För egenföretagare: bevis på att du är egenföretagare

Inga andra handlingar behövs.

Permanent uppehållsrätt

Om du har bott lagligt i ett annat EU-land i fem år har du automatiskt permanent uppehållsrätt i landet. Det betyder att du kan stanna i landet så länge du vill.

Du får dock göra vissa avbrott under femårsperioden:

• Tillfälliga avbrott på mindre än sex månader per år.
• Längre avbrott för obligatorisk militärtjänstgöring.
• En sammanhängande frånvaro på ett år av angelägna skäl, t.ex. graviditet och förlossning, allvarlig sjukdom, arbete, yrkesutbildning eller utstationering till ett annat land.

Om du bor utanför landet mer än två år i rad kan du förlora din permanenta uppehållsrätt.

Permanent uppehållsrätt i förtid

Du kan få permanent uppehållsrätt innan du har bott fem år i ett land om du

• går i pension och har arbetat i landet det senaste året eller bott där i tre år utan avbrott
• inte längre kan arbeta och har bott i landet i två år utan avbrott
• inte längre kan arbeta på grund av en arbetsskada – i så fall har du rätt att stanna i landet oavsett hur länge du har bott där
• börjar arbeta i ett annat EU-land som gränsarbetare efter att ha arbetat i landet där du vill ha permanent uppehållsrätt i tre år utan avbrott (du måste dock återvända till bostadsorten minst en gång i veckan).

Kan du utvisas eller uppmanas att lämna landet?

Du får bo i det andra EU-landet så länge som du uppfyller villkoren för uppehållsrätt. Om du inte längre gör det kan myndigheterna kräva att du lämnar landet.

Värdlandet kan i mycket speciella fall utvisa dig av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller folkhälsa – men bara om de kan bevisa att du utgör ett allvarligt hot.

Du ska i så fall få ett skriftligt utvisningsbeslut med en motivering och information om hur och när du kan överklaga.