Rajatyöntekijät

Päivitetty : 12/2012

Ongelmatilanteita

Rajatyöntekijät kohtaavat usein esimerkiksi seuraavia ongelmia:

Sosiaaliturvajärjestelmien väliset erot

Sosiaaliturvajärjestelmät poikkeavat toisistaan huomattavasti eri puolilla Eurooppaa.

Ota selvää tulevan työskentely- tai asuinmaasi sosiaaliturvajärjestelmästä. Näin vältät väärinkäsitykset, joilla saattaa olla pahimmillaan vakavia seurauksia:

Kansalliset sosiaaliturvajärjestelmät

Eräissä EU-maissa ei makseta leskeneläkettä. Jos aviomiehesi tai -vaimosi on töissä naapurimaassa ja elatuksesi riippuu hänestä maksettavasta leskeneläkkeestä, tarkista, onko leskeneläke käytössä kyseisessä maassa.

Oikeudet ja ehdot

Oikeudet poikkeavat toisistaan eri EU-maissa. Sinulla saattaa olla esimerkiksi oikeus 24 kuukauden työttömyysturvaan työskentelymaassasi, mutta asuinmaassasi oikeus kestää vain 12 kuukautta.

Työttömyyskorvausasioissa erityistä huomiota olisi kiinnitettävä seuraaviin seikkoihin:

vaadittu työssäoloaika
etuuksien laskemisessa käytetyt prosentit
etuuksien aikarajat.

Saamasi etuuden määrä saattaa muuttua huomattavasti, jos olet töissä toisessa maassa. Tämä pitää paikkansa erityisesti perhe-etuuksien kohdalla, sillä eräissä maissa ei ole lainkaan vanhempainetuuksia.

Maakohtainen yleiskatsaus perhe-etuuksiin

Lisätietoa seuraavista aiheista:

Rajatyöntekijöiden perhe-etuudet

Jos haet työkyvyttömyyseläkettä, jokainen työttömyyseläkkeen maksamisesta vastaava maa saattaa vaatia erillistä tutkimusta työkyvystäsi. On mahdollista, että yhdessä maassa sinut katsotaan 70-prosenttisesti työkyvyttömäksi, kun taas toisessa maassa sinua pidetään täysin työkykyisenä.

Vaadittu työssäoloaika

Useissa maissa sinulla on oikeus sosiaalietuuksiin vain, jos olet ollut kyseisessä maassa töissä riittävän monta vuotta.

Sosiaalietuuksien hakumaan on otettava huomioon myös työskentelyjaksot toisissa EU-maissa samoilla ehdoilla kuin jos olisit ollut työssä hakumaassa.

Lisäeläkeoikeudet

Lisäeläkkeellä tarkoitetaan vanhuus-, lesken- tai työkyvyttömyyseläkevakuutusta, joiden tarkoituksena on täydentää lakisääteistä kansaneläkettä tai korvata se kokonaan.

Ennen kuin otat lisäeläkevakuutuksen, on syytä tarkistaa, miten ulkomaille muutto tai ulkomailla asuminen vaikuttaa eläkeoikeuksiisi. Eläkeoikeuksien rajoittaminen ulkomailla oleskelun vuoksi on EU:n lainsäädännön nojalla laitonta.

Jos et enää kuulu lisäeläkevakuutuksen piiriin sen vuoksi, ettet enää ole rajatyöntekijä, sinulla on samat oikeudet kuin yhdessä maassa työssä olleilla henkilöillä, jotka eivät esimerkiksi työpaikan vaihtumisen vuoksi enää maksa eläkevakuutusmaksuja.

Esimerkki

Fred oli töissä kahdeksan vuotta maassa A yrityksessä, jossa oli käytössä erittäin hyvät ehdot tarjoava lisäeläkevakuutus.

Hän löysi työpaikan toisesta maasta ja aloitti työt toisessa yrityksessä, jossa oli myös käytössä lisäeläkevakuutus.

Fred ei enää maksanut maan A vakuutusta, mutta vakuutusyhtiön edustaja ilmoitti hänelle, että kertyneet eläkeoikeudet eivät olisi enää voimassa, jos hän siirtyisi töihin toiseen maahan.

Fred otti yhteyttä Euroopan kuluttajakeskukseen čeština dansk Deutsch English français italiano Nederlands polski română svenska ja sai oikeudellista apua. Lopulta vakuutusyhtiö suostui siihen, että maassa A kertyneet eläkeoikeudet säilyvät.

Eläkeyhtiöt kohtelevat joskus tavallista ankarammin henkilöitä, jotka lopettavat työnteon eläkesopimuksen solmimismaassa, ja saattavat esimerkiksi kieltäytyä maksamasta eläkettä, veloittaa lisämaksuja tai vaatia palauttamaan eläkesäästöaikana kertyneen koron.

Tämä on laitonta. Jos sinulle käy näin, voit ottaa yhteyttä Euroopan kuluttajakeskukseen čeština dansk Deutsch English français italiano Nederlands polski română svenska.

Eläkeikä ei ole kaikkialla sama

Toisissa EU-maissa eläkettä saa ryhtyä nostamaan myöhemmin kuin toisissa. Ota siis etukäteen selvää kaikista työskentelymaistasi siitä, miten tilanteesi muuttuu, jos haet eläkettä aiemmin tai myöhemmin. Jos ryhdyt nostamaan eläkettä yhdestä maasta aiemmin kuin jostain toisesta, tämä saattaa vaikuttaa saamasi eläkkeen määrään.

Saat lisäohjeita asuinmaasi ja/tai työskentelymaittesi viranomaisilta.

Esimerkkitapaus

Muista, että eläkeikä voi olla muualla erilainen – mahdollisesti myöhempi!

Itävaltalainen Louise oli Saksassa töissä viidentoista vuoden ajan, mutta palasi työuransa loppupuolella Itävaltaan töihin. Tavanomaiseen itävaltalaiseen tapaan Louise haki eläkettä kuusikymmentä vuotta täytettyään, mutta saikin vain hyvin pienen eläkkeen.

Kuusikymmentävuotiaana Louisella on oikeus saada vasta eläkkeensä Itävallassa muodostunut osa. Saksalaisen osan hän saa täytettyään 65 vuotta eli saavutettuaan Saksan lakisääteisen eläkeiän.

Pankkitili palkanmaksua varten

Työnantajasi saattaa pyytää sinua avaamaan pankkitilin työskentelymaahasi palkanmaksua varten.

Euroalueella riittää, että sinulla on pankkitili kotimaassasi, eikä työnantajasi voi pakottaa sinua avaamaan uutta tiliä, jos sekä asuinmaasi että työskentelymaasi ovat euroalueella.

Työnantajasi tarvitsee palkkasi maksamiseen ainoastaan pankkitilisi IBAN- ja BIC-numerot, eikä tästä aiheudu mitään lisäkuluja. Pankit eivät saa veloittaa euromääräisistä kansainvälisistä pankkisiirroista enempää kuin täysin kotimaisista siirroista. Pankki voi veloittaa ylimääräistä vain silloin, jos ulkomaan tilisiirto on yli 50 000 euroa.
Jos asuin- tai työskentelymaasi ei kuulu euroalueeseen, työnantajasi voi laillisesti vaatia sinua avaamaan paikallisen pankkitilin, jos hän pystyy osoittamaan, että palkan maksaminen ulkomaiselle pankkitilille on hänelle kalliimpaa.

Tarvitsetko apua?

Etkö löytänyt etsimääsi tietoa? Onko sinulla ongelma vailla ratkaisua?