Najčastejšie otázky – pracovníci – právo na pobyt
Legálne som pracovala v inej krajine EÚ viac ako 5 rokov. Môžu odo mňa orgány danej krajiny ešte požadovať dôkaz o tom, že som v nej zamestnaná, keď žiadam o obnovenie registračného potvrdenia?
NIE – po uplynutí piatich rokov legálneho pobytu máte automaticky právo na trvalý pobyt v tejto novej krajine. Namiesto obnovenia registračného potvrdenia by ste mali požiadať o doklad o trvalom pobyte, ktorý potvrdí vaše právo zdržiavať sa na území tejto krajiny, a to aj v prípade, že už nepracujete alebo potrebujete podporu k príjmu.
Zvyknem viackrát ročne vycestovať maximálne na týždeň za prácou do inej krajiny EÚ. Mám povinnosť vybaviť nejaké formality?
NIE – ak váš pobyt zakaždým nie je dlhší ako tri mesiace, tak jediná povinnosť, ktorú by ste prípadne museli splniť, je oznámiť svoju prítomnosť v prípade, že to dotknutá krajina vyžaduje.
Podnikám ako samostatne zárobkovo činná osoba a nedávno som sa presťahoval do inej krajiny EÚ. Počas prvých troch mesiacov sa nemusím zaregistrovať. Môžem začať pracovať skôr ako sa zaregistrujem?
ÁNO – môžete pracovať bez ohľadu na to, či máte alebo nemáte registračné potvrdenie.
Som projektový manažér z Talianska na sedemmesačnom vyslaní v Belgicku, ktoré sa skončí o tri mesiace. Bývam v byte svojej belgickej priateľky (zadarmo). Mám výnimku z povinnosti registrovať sa v Belgicku, keďže si tam neprenajímam byt ani neplatím žiadne poplatky za sieťové služby?
NIE – napriek tomu máte povinnosť sa zaregistrovať bez zbytočného odkladu. V Belgicku majú registračnú povinnosť všetci občania EÚ, ktorí sa tam zdržiavajú viac ako 3 mesiace. Keď sa nezaregistrujete, nemôžu vás síce vyhostiť, ale môžu vám uložiť pokutu.
Som Rakúšan a dostal som ponuku práce v inej krajine EÚ, ale ide o prácu na čiastočný úväzok a nie je dobre zaplatená. Môžu mi miestne orgány odoprieť právo zdržiavať sa na území tejto krajiny?
NIE – pokiaľ preukážete, že v prípade vašej práce ide o skutočnú a účinnú ekonomickú činnosť, máte právo na pobyt v krajine, v ktorej pracujete. Ako pracovník s nízkym príjmom máte rovnaké práva na sociálnu pomoc ako pracovníci s nízkym príjmom, ktorí sú štátnymi príslušníkmi danej krajiny. Vaše právo na pobyt vám nemôžu odoprieť preto, že nemáte dostatok prostriedkov na pokrytie nákladov súvisiacich s vašim pobytom a pobytom vašich rodinných príslušníkov, ktorí sú od vás závislí (nezaopatrené osoby). Rovnaké pravidlá platia, ak ste samostatne zárobkovo činná osoba a podnikanie vám neprináša dostatočný príjem.