Često postavljana pitanja - Rad u javnom sektoru u inozemstvu

• Što ako doživim nesreću dok boravim u inozemstvu? Hoću li moći koristiti svoje zdravstveno osiguranje?

  Kada vas poslodavac kao državnog službenika uputi na rad u inozemstvo, morate zatražiti S1 form (prije E 106) od tijela nadležnog za zdravstveno osiguranje kako biste vi i vaša obitelj imali zdravstvenu njegu dok ste u inozemstvu. Kada se smjestite, predajte svoj S1 form (prije E 106) odabranom tijelu nadležnom za zdravstveno osiguranje (ako izbor postoji) u novoj zemlji.

  Napomena

  Raspitajte se unaprijed o sustavu zdravstvenog osiguranja u zemlji u kojoj sada radite: možda je potpuno drugačije organiziran od onoga u vašoj zemlji podrijetla.

• Što ako doživim nesreću na radu u inozemstvu? Na koje naknade imam pravo?

  Kako biste na licu mjesta mogli dobiti liječničku pomoć (u zemlji u koju ste upućeni na rad), morate zatražiti od tijela nadležnog za osiguranje (u zemlji u kojoj obično radite) dokument DA1 s pojedinostima nesreće ili bolesti. Zatim dokument DA1 morate dostaviti tijelu nadležnom za osiguranje u zemlji u kojoj ste upućeni na rad.

  Naknadu plaće za vrijeme bolovanja isplaćuje tijelo nadležno za osiguranje (u zemlji u kojoj obično radite).

• Državni sam službenik i želim se prijaviti za posao državnog službenika u drugoj državi članici EU-a. Hoće li mi stručno iskustvo biti priznato?

  DA – zemlja vašeg novog zaposlenja ne smije vam umanjiti stručno iskustvo samo zbog toga što ste ga stekli u drugoj državi članici EU-a. Usporedivo iskustvo mora se priznati na jednak način u slučaju plaće, ranga i drugih radnih uvjeta. Isto se primjenjuje na mogućnosti zaposlenja u javnoj službi.

• U načelu se smijem prijaviti za određeno mjesto u javnom sektoru Grčke iako sam iz Cipra. Međutim, grčka tijela tvrde da bih morao boraviti u Grčkoj barem tri godine kako bih imao pravo na to. Je li to zakonito?

  NE – nezakonito je svako pravilo kojim se od vas traži da živite u novoj zemlji prije nego što vam se dopusti rad u određenom dijelu javne službe, osim ako je to opravdano posebnim zahtjevima za određeno radno mjesto.