Често задавани въпроси - Командировани работници — временна работа в чужбина
Аз съм самостоятелно заето лице и не мога да намеря информация за процедурите, които трябва да следвам, за да се командировам в чужбина. Къде да ги открия?
Можете да намерите тези процедури в нашите често задавани въпроси във връзка с командироването на служители в чужбина в качеството на работодател или самостоятелно заето лице.
В страната, в която моят работодател ме изпрати на работа, всичките ми колеги получават минималната заплата. Имам ли и аз право да я получавам?
ДА — за целия период, в който работите там, вашият работодател е задължен да спазва основните правила за закрила на работниците в тази страна. Сред тези основни права са минималната заплата, работното време, минималните периоди за почивка и др.
Научете повече за правата си, като се свържете с бюрото за връзка за командировани работници в съответната страна.
Какво ще стане, ако претърпя инцидент по време на командировка в друга страна от ЕС? Здравноосигурителната система на моята страна ще осигури ли мен и моето семейство?
ДА — за период до 2 години, независимо дали сте командирован/а от вашия работодател, или сте се командировали сами в качеството си на самостоятелно заето лице.
За да получите лечение на съответното място, ще са ви нужни 2 документа:
- Европейска здравноосигурителна карта
- формуляр A1 (той доказва, че сте осигурен/а от вашата страна)