Časté otázky - Pracovníci – právo pobytu
Již více než 5 let legálně pracuji v jiné zemi EU. Až si budu žádat o prodloužení osvědčení o registraci, mají místní úřady právo mě vyzvat, abych znovu prokázala, že tam jsem zaměstnána?
NE – Po 5 letech pobytu v kterémkoli členském státě EU máte automaticky nárok získat zde povolení k trvalému pobytu. Neměla byste proto žádat o prodloužení osvědčení o registraci, ale podat si žádost o doklad o trvalém pobytu, který potvrzuje vaše právo pobývat v dané zemi i v případě, že již nepracujete a potřebujete pobírat sociální dávky k pokrytí životních nákladů.
Několikrát do roka cestuji služebně do jiné země EU. Pokaždé se jedná o výjezdy v délce maximálně 7 dní. Potřebuji si pro tyto cesty vyřizovat nějaké administrativní náležitosti?
NE – Pokud se v zahraničí nezdržíte déle než 3 měsíce v kuse, nemusíte vyřizovat žádné administrativní formality. Jen v některých zemích budete muset svou přítomnost nahlásit.
Pracuji na živnostenský list a nedávno jsem se rozhodla přestěhovat do jiné země EU. Pokud vím, první tři měsíce nemusím svůj pobyt nikde registrovat. Mohu však ještě předtím, než se u místních úřadů zaregistruji, začít také pracovat?
ANO – Začít pracovat můžete bez ohledu na to, zda vám bylo vydáno osvědčení o registraci vašeho pobytu.
Pocházím z Itálie, ale v současné době pracuji v Belgii, kam mě zaměstnavatel vyslal na sedmiměsíční projekt, který za tři měsíce skončí. Bydlím v bytě své belgické přítelkyně, takže nemusím platit nájem. Chtěl bych se zeptat, zda se musím v Belgii zaregistrovat na místním úřadě, když tu nemám uzavřenou nájemní smlouvu a neplatím tak ani za nájem, ani za jiné služby?
ANO – Registrace je pro vás i přesto povinná a je třeba, abyste svůj pobyt na území Belgie nahlásil co nejdříve. Podle belgických zákonů má ohlašovací povinnost každý občan EU, který hodlá na území tohoto státu setrvat déle než 3 měsíce. Pokud se nezaregistrujete, nemůžete být sice z Belgie vyhoštěn, ale mohla by vám být uložena pokuta.
Pocházím z Rakouska a dostala jsem nabídku k práci v jiné zemi Unie. Jedná se však jen o částečný úvazek a práce není dobře placena. Mohly by mi místní úřady odepřít právo k pobytu?
Jako zaměstnanec s nízkým příjmem máte stejně jako místní občané v podobné situaci právo na sociální podporu. Právo pobytu vám nemůže být odepřeno jen proto, že nemáte dostatečný příjem, který by uživil vás a všechny členy rodiny, které finančně zajišťujete.
Totéž platí v případě, že jste osoba samostatně výdělečně činná bez dostatečného příjmu.