Hallinto
Hallinnolla tarkoitetaan sääntöjä ja vastuita, joiden mukaisesti yrityksiä johdetaan. Yrityksen koko, rakenne ja toiminta määrittää sen, mitä EU:n sääntöjä sen on noudatettava.
Sukupuolten tasa-arvon lisäämiseksi työpaikoilla EU:n säännöissä edellytetään, että suuret pörssiyhtiöt varmistavat sukupuolten tasapuolisen edustuksen johtokunnissaan.
EU:ssa toimivat yritysjohtajat voidaan saattaa henkilökohtaisesti vastuuseen yrityksensä toiminnasta. Vaikka jokaisella EU-maalla on oma yhtiölainsäädäntönsä, EU:n laajuisissa säännöissä asetetaan vähimmäisvaatimukset, joita yritysten on noudatettava.
Toimitusketjujen vakavissa häiriötilanteissa EU voi ottaa käyttöön toimenpiteitä sisämarkkinoiden hätätilaa ja häiriönsietokykyä koskevan säädöksen (IMERA) nojalla. Tässä kehyksessä vahvistetaan, miten viranomaiset koordinoivat toimintaansa yritysten kanssa ja antavat tietoja kriisin aikana toimitusketjujen jatkuvuuden varmistamiseksi.