Spørgsmål og svar - Arbejdstageres opholdsrettigheder
Jeg har arbejdet lovligt i et andet EU-land i over fem år. Kan myndighederne i landet stadig kræve, at jeg skal bevise, at jeg har job der, når jeg fornyer mit bevis for registrering?
NEJ - Efter fem år har du automatisk krav på permanent ophold i dit nye land. Du skal ikke forny dit bevis for registrering, men søge om en permanent opholdstilladelse, der bekræfter, at du har ret til at bo der, selv om du ikke arbejder eller har behov for hjælp.
Jeg rejser til et andet EU-land med mit arbejde flere gange om året og bliver der højst en uge ad gangen. Er der nogle formaliteter, jeg skal være opmærksom på?
NEJ - Hvis du bliver der i mindre end tre måneder hver gang, er den eneste formalitet, du skal være opmærksom på, at nogle lande kræver, at du gør opmærksom på, at du er der.
Jeg er selvstændig og er for nylig flyttet til et andet EU-land. Jeg behøver ikke registrere mig der i de første tre måneder. Kan jeg begynde at arbejde, inden jeg bliver registreret?
JA - Du må gerne arbejde, uanset om du har et bevis for registrering.
Jeg er projektleder fra Italien, men er udstationeret i syv måneder i Belgien og rejser hjem om tre måneder. Jeg bor i min belgiske kærestes lejlighed (gratis). Er jeg fritaget fra den obligatoriske registrering i Belgien, når jeg ikke har en lejekontrakt og ikke skal betale for el- eller vandforbrug?
NEJ - Du skal stadig registreres snarest muligt. I Belgien er det obligatorisk for alle EU-borgere, der bliver i landet i over tre måneder. Du bliver ikke udvist for ikke at registrere dig, men du kan få en bøde.
Jeg kommer fra Østrig og har fået tilbudt en stilling i et andet EU-land. Det er et deltidsjob og ikke særlig godt betalt. Kan de lokale myndigheder nægte mig retten til være der?
Som arbejdstager med lav indkomst har du samme rettighed til social bistand som nationale arbejdstagere. Du kan blive nægtet opholdsret, hvis du ikke har tilstrækkeligt med ressourcer til at forsørge dig selv og eventuelle familiemedlemmer, som afhænger af dig.
De samme regler gælder, hvis du selvstændig arbejdstager med en aktivitet, som ikke genererer en tilstrækkelig indkomst.