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Desplazamientos pendulares transfronterizos

Actualizado : 12/2012

Prestaciones

Como trabajador pendular transfronterizo —empleado o autónomo:

  • Pagas una cotización a la seguridad social y estás cubierto en el país donde trabajas.
  • Pero también puedes obtener tratamiento médico en el país donde vives.
  • Si te quedas en paro, debes solicitar prestaciones en el país en que vives.
  • Se aplican distintas normas en cada capítulo de la seguridad social: sanidad, desempleo, pensiones, prestaciones familiares, etc.

Caso concreto

Cotización a la seguridad social: págala solo en el país donde trabajas

Balázs vivía en Hungría y trabajaba en Austria, país donde cotizaba a la seguridad social. Ahora la administración húngara le reclama las cotizaciones que según ella hubiera debido hacer a la seguridad social de aquel país.

Los trabajadores pendulares transfronterizos de la UE están afiliados a un solo régimen nacional de seguridad social: el del país donde trabajan. Por tanto, la reclamación de la administración húngara es incorrecta.

Prestación por desempleo

Si eres trabajador pendular transfronterizo (empleado o autónomo) y te quedas en paro, solo puedes solicitar las prestaciones por desempleo en el país en que vives.

Es así desde el 1 de mayo de 2012, pero muchas oficinas de empleo aún pueden no saberlo. Si tienes problemas para cobrar el paro en el extranjero, puedes pedir ayuda a nuestros servicios de asistencia.

Importe

Tu derecho a prestaciones y el importe de estas se basan en las normas del país en el que vivas y en tus periodos de trabajo en el extranjero.

Documento U1 (antiguo E 301):

Pide a la administración del país o de los países en que hayas trabajado un documento U1 (antiguo formulario E 301). A continuación, preséntalo a la administración responsable de las prestaciones en el país donde vives para que puedan contabilizar tus periodos de seguro o empleo en otros países.

La administración que tramita tu solicitud puede obtener la información directamente de los demás países sin necesidad del documento. Pero el documento U1 cumplimentado probablemente agilizará la gestión.

Ayuda para buscar trabajo

Si quieres ayuda para encontrar un nuevo empleo en el país donde trabajabas, puedes apuntarte como demandante de empleo en el servicio nacional de empleo. Eso significa que deberás registrarte y cumplir las obligaciones de ambos países. Pero lo más importante es cumplirlas en el país donde vives, pues no hacerlo podría afectar a tus prestaciones.

Tratamiento médico

Tienes derecho a tratamiento médico a ambos lados de la frontera.

Alta

Primero tienes que darte de alta en el país donde trabajas y pedir un formulario S1 (antiguo formulario E 106) en el organismo del seguro de enfermedad. Con ese formulario tú y las personas a tu cargo podréis daros de alta en el país donde vives. Eso significa que tendrás dos tarjetas sanitarias, una para cada país.

Personas a cargo

Las personas a tu cargo pueden disfrutar de los mismos derechos que tú si vives y trabajas en:

Alemania

Eslovenia

Polonia

Austria

Francia

Portugal

Bélgica

Grecia

Rumanía

Bulgaria

Letonia

República Checa

Chipre

Luxemburgo

Eslovaquia

Malta

Si vives o trabajas en Dinamarca, España, Estonia, Finlandia, Hungría, Irlanda, Italia, Lituania, los Países Bajos, el Reino Unido o Suecia, las personas a tu cargo no pueden tener dos tarjetas sanitarias. Solo podrán recibir asistencia médica en el país donde trabajas si se cumple una de estas condiciones:

  • la asistencia se hace necesaria desde el punto de vista médico durante su estancia en dicho país, habida cuenta de la naturaleza del tratamiento y la duración prevista de la estancia
  • existe un acuerdo entre los países/autoridades de que se trate
  • la autoridad sanitaria del país donde vives ha dado su consentimiento previo mediante un formulario S2 (antiguo formulario E 112).

Cuidados a niños enfermos: como trabajador pendular transfronterizo, si debes ausentarte del trabajo por enfermedad de tu hijo, comprueba en tu seguro médico a qué prestaciones tienes derecho. Puedes no tener ningún derecho si tu hijo está asegurado con tu pareja en el país donde vives.

Formularios que necesitarás

  • Formulario S1 (antiguo formulario E 106): justificante del derecho a asistencia sanitaria tanto tuyo como de las personas a tu cargo en el país donde vivís tú o ellas. Pídelo a tu administración de seguro médico en el país donde trabajas y preséntalo a la de tu país de origen.
  • Formulario U1 (antiguo formulario E 301): certificado de los periodos de seguro que deben contarse al calcular las prestaciones por desempleo. Pídelo al servicio nacional de empleo del país o países donde hayas trabajado y preséntalo al servicio nacional de empleo del país donde quieras solicitar las prestaciones. Si no presentas el documento al organismo que tramita tu solicitud, este también puede obtener de otros países la información necesaria por vía electrónica.
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