Kierowcy delegowani
Twoi pracownicy są uznawani za kierowców delegowanych, jeżeli wykonują następujące czynności:
- kabotaż, czyli sytuacja gdy kierowca tymczasowo wykonuje przewozy krajowe w kraju UE innym niż państwo, w którym ma siedzibę przedsiębiorstwo
- cross-trade, czyli sytuacja gdy kierowca wykonuje przewozy między dwoma państwami UE lub między państwem UE a państwem trzecim, a jego pracodawca nie ma siedziby w żadnym z tych państw.
Dotyczy to jednak również innych sytuacji. Bardziej szczegółowe informacje na temat sytuacji, w których przepisy dotyczące delegowanych kierowców mogą lub nie mogą mieć zastosowania, znajdziesz w odpowiedziach na najczęściej zadawane pytania dotyczące delegowania kierowców w przewozach towarowych.
Jeżeli delegujesz kierowców za granicę, musisz przestrzegać poniższych zasad.
Przed oddelegowaniem
Musisz przedłożyć zgłoszenie delegowania en krajowi UE, do którego wysyłasz kierowców.
Podczas okresu oddelegowania
Musisz dopilnować, by kierowcy mieli przy sobie następujące dokumenty:
- kopię zgłoszenia delegowania en (w wersji elektronicznej lub papierowej)
- dowód na to, że przewozy odbywają się w przyjmującym kraju UE (np. list przewozowy)
- zapisy z tachografu.
Po zakończeniu okresu oddelegowania
Władze kraju UE, do którego oddelegowano kierowców, mogą zwrócić się do Ciebie o przedstawienie:
- odcinków wypłaty i dowodów zapłaty
- zapisów z tachografu i ewidencji czasu pracy kierowców
- dowodów potwierdzających, że przewóz odbył się w kraju przyjmującym
- umowy o pracę.
Odpowiedzi na pytania na temat delegowania kierowców
Wynagrodzenie, warunki pracy
Wynagrodzenie jest obliczane inaczej w poszczególnych krajach UE i zależy od przepisów krajowych. Jako pracodawca musisz dostosować płace i warunki pracy swoich kierowców do przepisów obowiązujących w kraju, do którego zostali oddelegowani. Poniżej znajdziesz informacje o poszczególnych krajach.